2016年法院领导班子述职报告.doc

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1、2016年法院领导班子述职报告某某市人民法院领导班子述职报告今年以来，在某某市委的领导下，法院党组带领全院干警，深入贯彻落实党的十八大精神，围绕市委中心工作，全面规范管理，狠抓工作落实，充分发挥审判职能，圆满完成了各项任务。被某某市委评为实绩突出单位。某某市人大评议我院刑事审判工作，满意率为100%。全院干警共有24人次获三等功等多项奖励，涌现出了全省“十佳亲民法官”、“人民满意的公务员”王某某，“为民服务创先争优群众满意窗希口”立案庭等先进人物和先О进集体。1-11月份共依ǘ法受理各类案件件，结案件，民商事案件调撤率骄%。现述职如下：一、结合实际，找准定位，扎实开囿展了

2、各项审判工作今年以龇来，全面开展了各项审判工作。一是依法严厉打击刑事擐犯罪，全力维护社会稳定。依法从重从快打击严重影响槛人民群众安全感的犯罪。共羹审结刑事案件件。二是依へ法调节民事、商事、行政等衤各种社会关系，努力为经济戛建设提供和谐的法治环境。嫦高度关注民生问题和社会热暾点问题，积极妥善处理群体脍性纠纷，维护社会稳定；注畋重法律效果与社会效果的统污一，防止矛盾激化，努力把慵矛盾消除在萌芽状态。共审乔结各类民商事案件件，审馊查、执行非诉行政执行案件脏8/8件，办理诉前调解民事案嘣件件。三是加强执行和涉攒法涉诉信访工作，主动接受决监督。积极开展集中执行和剥专项执行活动，执结

3、了一批㈢疑难复杂案件，共执行各类爨案件件；高度重视涉法涉雄诉信访工作，做到了件件有恋回音，事事有着落，并以此为审判工作的晴雨表，发现锷问题，改进工作。共办结信虹访案件件，接待来人次ア。二、凝心聚力，攻艰克俎难，圆满完成了重要节点安保任务在全国、全省“两缛会”安保等关键节点上，认呃真排查信访隐患，落实责任沱、跟上工作。一是全面深入④排查，靠解决问题确保不出脖问题。对各类案件逐案、逐嗫人定期全面排查，把上访苗マ头全部纳入视野，对排查出靥的重点案件和重点人员，全汛部明确任务、砸死责任，确Ю保了把问题解决在基层，把悱人员稳控在当地。二是依靠缪各级组织，借助多方力量投淙入稳控。重要

4、节点安保期间Ι，我院除承担市里安排的驻ㄞ村、巡逻、备勤等任务外，穷还对一些重点人员疏导稳控哐，党组成员全部扑下身子，次认真完成了任务。三是工作钡做在平时，确保了关键节点官得心应手。对“逢节必闹”搌、很难沟通的重点人员，我屙们平时即有针对性地开展工膘作，避免了关键时刻手忙脚堡乱，圆满完成了安保任务。三、细化管理，规范办案，吧建立健全并推行了一系列新尸举措8/8对照上级法院和市委鏖要求、社会期盼，院党组在广泛调研、深入分析的基础上，持续深入开展纪律作风教育整顿。一是严格办案纪律，规范办案程序。实行民软事案件立案移交制度，杜绝椠法官挑选案件，切断了办案葜人与代理人长期形成的

5、固定牺关系，从根源上遏制了“人榷情案”；严格实行合议庭合议规则，审判人员不能自行璀随意“拼凑”合议庭；实行稼执行案件交叉审查，全面规穹范了涉案款物的管理。二是钎严格绩效考核，提高工作效率。定期考核通报案件上诉怀率、发改率、调撤率及信访似发案率，严格审查案件审限声。三是落实信访责任，推行珀有访必接。严格信访案件交阢办、承办制度和信访评估制塥度，对每起上访案件都建立档案，限期办结。四是细化ヮ内务管理，规范工作秩序。瓤加强办公场所、审判场所安逍全管理，对法庭的安全防范杖、车辆管理、驾驶人员的岗柿位纪律等情况进行经常性安信全检查，堵塞漏洞；节假日挛公车全部停放院内，专人收拭取钥

6、匙。五是强化内部监督，加大责任追究。实行了上诉案件研讨制度，院党组主冢持，对上诉案件由主办人向攵研讨组报告、分析，共召开托分析会次，解剖案件件钗；对正反典型裁判文书进行著点评，共讲解次，增强了办案责任心。四、严明纪酥律，严格管理，把加强队伍谁建设作为重中之重始终把剪队伍建设置于根本性地位。易8/8一是加强政治教育，引导全体干警忠诚、为民、公正、垢廉洁，旗帜鲜明地坚持党的炳绝对领导。二是讲求实干，小端正用人导向。倡导“贡献摅面前论英雄”，以用人导向私带动工作导向，主动与管理揎部门争取，调整了6名副庭仙长、名审判一线人员，让干成事的人担重任，让能干的欧人受尊敬，让惹事生

7、非的干警不接触案子、不接触涉案斜款物、不接触当事人。三是啻敢抓敢管，所有批评均为实唛名制。共批评5人次，对3眄名庭长、副庭长诫勉谈话，奴对一名书记员给予了处分。四是开展“提效提质”专项庙行动。“提效”，即全面排查久拖未结、久拖未执、超国期羁押、超审限等拖延办案翮、办事、影响效率的案件，喝对重点办案流程节点进行管控，让“抽屉案”无生存空汇间，让隐性超审限无藏身之鸨地，并形成长效催办、督办酽机制，坚决杜绝形成新的超出期办案；“提质”，即强调所有应开庭的案件都要开庭踟，杜绝在办公室开庭或以询菀问代替