某区2016年调研工作要点.doc

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1、某区2016年调研工作要点2016年是“十三五”规划的开局之年,也是我区全面从严治党主体责任深化年㈥和高端绿色发展战略深入推进年。全葜区调查研究工作的总体要求是:全面猬贯彻落实区委十一届十二次全会精神,紧紧围绕构建风清气正的政治生态坶和高端绿色的发展生态两大战略任务纫,聚焦深入推进党建统领新常态、聚n焦八个高端体系建设、聚焦全面深化旯改革,以优质高效服务区委区政府科学决策为目标,以开展重大课题研究苠为重点,以创新调研工作机制为保障,推动全区调研工作再上新水平,为摺促进各项事业发展做出新贡献。一、悲围绕中心、服务大局,着力抓好重大氦问题研究1.

2、围绕推进党建统领新卦常态做好深度调研。认真学习贯彻习洎近平总书记系列重要讲话精神,把党尿建统领作为最大法宝、最大战略、最大政绩和最迫切的任务,按照“四位ヤ一体”布局,锁定“全面从严治党主浒体责任深化年”需要突破的重点任务趔,在强化思想政治建设、组工建设、菥党风廉政建设、民主政治建设等方面纲开展深入研究。重点在层层落实主体究责任、加强基层党组织建设、加强意食识形态建设、强化党内监督、深化协壑商民主等方面加强研究,为创新和完辈善党建统领的体制机制提供决策参考琢,为建设风清气正的政治生态建言献智策。12/122.围绕打造引领京津冀协同6发展先行区做好深

3、度调研。按照“增哚量高端、存量提升、依法治乱”的发阼展路径,聚焦治乱疏解建高端这一阶褛段性历史使命和重大任务,主动契合逡XX疏解非首都功能、建设“四个中揲心”的要求,充分发挥首钢涉钢产业ラ搬迁调整和西北热电中心改造提升等谇先行先试优势,在加快推进城乡结合纵部地区改造、加强静态交通治理、主枥动预防和治理“城市病”、服务保障夥首都核心功能等方面加强调研,为我醌区成为持续引领京津冀协同发展的先践行区理清思路、积极探索。3.围陈绕深入推进“八个高端体系”建设做豌好深度调研。在取得前期调研成果的疸基础上,以落实“国家级绿色转型发娆展示范区”为总体目标,以《推

4、进“啄八个高端体系”建设的实施方案》为瓜依据,以影响和制约“八个高端体系镩”建设的重点难点问题为着力点,聚呈焦产业结构调整、人口调控、环境治鸲理、社会治理、民生保障、文化建设等重点领域和关键环节持续深入扎实猾调研,形成一批具有可操作性、可以奂为全区重大决策提供重要依据的调研棠成果,为深入推进“八个高端体系”耷建设,形成经济高端集约、生态环境唬优美、文化特色彰显、城市宜居和谐焚、人民幸福安康的国家级绿色转型发刊展示范区提供调研支持。4.围绕建设全面深化改革先行区做好深度调遇12/12研。按照中央要求和市委部署,立足┿区情实际,突出问题导向,积极探

5、索忻创新,抓紧研究推进全国综合行政执法体制改革试点工作、深化信访代理ヶ制改革、实施养老体制改革、加强经ポ济体制改革等重大改革任务中出现的新问题、新矛盾,提出有针对性的意锭见建议和切实可行的解决方案,尽快诙形成重点领域改革的长效化、常态化鳕机制,确保改革成果于法周延、于事日简便,以调查研究的实效促进改革创囗新。5.围绕研究起草区第十二次稷党代会报告和政府工作报告做好深度呀调研。认真总结过去五年来我区在党衰建、经济、城市、社会等各方面取得滤的成绩和基本经验、存在的主要问题鼢和不足,结合落实“十三五”规划,帚继续深入研究全区经济社会发展面临陆的新形势

6、、新任务,提出未来五年全檩区工作的奋斗目标、工作重点和落实绱措施,为起草好区第十二次党代会报摸告和政府工作报告,进一步理清思路、谋划发展奠定调研基础。6.围绕区委、区政府重大决策部署和重要殡会议的需要做好深度调研。坚持贴近中心、服务大局,贴近群众、关注民蛋生,贴近实际、注重实效,贴近时势涝、勇于创新的原则,开展专题调研。机加强战略性调研,围绕事关全局和长恣远发展的重大问题,提出宏观性思路踣和前瞻性建议;加强对策性调研,针缒对工作实施的难点、群众关注的热点糇12/12、社会舆论的焦点,提出行之有效的膻对策措施;加强典型性调研,及时总邝结基层的实

7、践和群众的创造,提炼出谳可供推广的经验做法;加强基础性调远研,做好本单位本部门各项工作基本殓情况和基本数据的收集、分析与积累,为科学决策提供及时、准确、高效追的服务。二、整合资源、创新机制,渤着力健全调研工作体系1.统筹整合全区调研资源。高度重视区人大、骀区政协在调查研究方面的职能作用,恻结合人大议案、政协提案工作积极组织开展专题调研。充分发挥各民主党钋派的调研优势和人才优势,支持和鼓寂励他们围绕全区中心工作积极开展党庹派调研。全面调动全区各单位、各部鲧门开展调研工作的积极性和主动性,歌有效整合决策服务部门的人才、信息晃资源,加强资源共享与合

8、作,凝聚调吩研工作合力,形成上下联动、全区协作的调研工作新格局。2.建立决耙策咨询服务智库。依托首都研究机构绛、高校及人

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