人社局人民满意的公务员集体事迹材料.doc

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1、人社局人民满意的公务员集体事迹材料人社局人民满意的公务员集体事迹材料人社局紧紧围绕县委县政府重大决策和中心工作，认真贯彻落爝实“四个集中战略”，坚持以“民生服务向基层群众集中”为主线，团结和带领全体干部职工坚持深怀爱民之心，恪守为民之责，凝心聚力，扎实缟工作，发挥和调动干部职工的积极性π和主动性，采取有效措施，创建服务恰载体，切实把基层党组织的功能拓展莩到服务发展、服务社会、服务群众上筹来，为促进就业创业、强化社会保障刚，维护社会和谐提供了坚强的组织保惦障。一、加强文化建设，强化服务浍意识人社局把加强人社文化建设作为各项工作的重点来抓，注重加强对α党员干部在思想、道

2、德、作风、业务上的教育和学习。从文化软实力上加勺强对干部职工的熏陶、教育和影响，樽从而提高了人社队伍的整体素质，增骇强了全体干部职工的服务意识和服务袖水平。1、抓能力文化建设，科学孀理论教育人。把能力提升作为加强人吐社文化建设的切入点，着力对干部进唪行思想、政治教育和能力培训。一是ぅ狠抓《劳动法》、《公务员法》、《恋劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险绑法》的学习。二是及时学习传达贯彻栲上级精神，加强新理论、新知识、新塞业务的学习培训。三是开展局领导讲10/10党课活动。四是开展社会保障服务平驿台工作人员业务知识竞赛，开展比武翰练兵，不断丰

3、富人社干部文化底蕴，使每名干部都能熟练运用相关知识解芨决具体问题，确保各项业务在发展中佥创新。2、抓环境文化建设，廉政谭氛围激励人。把环境建设作为加强人社文化建设的依托点，一是建设五个办公大厅提供一站式服务，使办事方崾便快捷。二是在办公大厅公示办事流踩程，明确职责办理主体、依据、程序煸，使办事程序清晰明了。三是提供休赌息处并设有温馨提示，使来办事人员醑享受贴心服务。四是开展“缅怀革命兴先烈，净化思想灵魂，提高服务本领娩”活动。五是将30余条廉政条幅悬红挂在走廊和大厅，让大家随时对照检帑查，耳濡目染，潜移默化，充分发挥其价值导向、约束言行、激励斗志等黔积极作用。3、抓

4、艺体文化建设，纫团结和谐陶冶人。把艺体活动作为ポ加强人社文化建设的支撑点，一是组鞠织“喜迎十八大图片展”、“四个四卖工作图片展”、“党的群众路线教育葜实践图片展”展示人社风采。二是在全局征集反映“四风”问题漫画30З余幅并集中展出。三是组织大合唱参⑧加“庆‘七一’文艺演出”。四是观φ看“四风之害”、“焦裕禄”、“优顿秀共产党员事迹”等教育片进行思想季教育。五是征集“楹联”、“诗词”纣、“警句”220余条在一楼电子屏量滚动播出并编辑成册，供大家交流学傣10/10习。六是参加“八讲八带头”知识竞步赛和演讲。七是积极参加全民健身徒鲎步走活动强身健体。通过这些活动丰郏富了机关文化

5、生活，展现了人社队伍栖健康乐观、积极向上的精神风貌，对增强机关的凝聚力，起到了积极促进枪作用。二、创新服务方式，丰富服鹱务载体人社局结合党的群众路线教忑育实践活动，进一步强化宗旨意识，见把保障和改善民生作为一切工作的出女发点和落脚点，针对人社部门服务对藉象广，服务项目多，服务战线长的实丸际，不断创新服务方式，丰富服务载曩体。1、突出特色服务，架设“连心桥”。我局不断深化“15分钟服馥务圈”功能，坚持“节假日便民绿色通道”。截至目前，“15分钟服务碰圈”平均每天接待各类咨询服务60晌多人次，累计接待各类咨询服务3万若余人次。“节假日便民绿色通道”在簸节假日采取预约服务的

6、方式共为群众轾、企业提供服务3700余人次。我局还开通了便民服务电话：7036谢015,平均每天接答各类咨询电话莉30多人次。2、开展“为灾区群迢众送温暖、为产业园区送服务”为主à题的就业援助活动。为帮助受灾乡镇弘有劳动能力和就业意愿人员尽快实现炽就业，增加经济收入，保障基本生活颧，我局组织人员深入园区企业，了解谏其用工需求，收集当地用工信息20赔0多个，收集整理外地用工信息500多个，分别在德泽园、依龙镇、先挛锋乡组织开展3场招聘会，发放宣传衣10/10单7000多份，现场答疑320多妤人次，共签订意向性协议136份。3、开展“四个一”实践活动。结合杓在职党员进社区活

7、动，在科级领导干砹部中开展了联系项目“一企一户一平台一项重点工作”活动。我局9名正捱副科级领导干部采取“集中行动、分董散入户”的方式，先后2次到依安镇圮9名贫困户家中，共为帮扶户解决资缸金、物资5000多元，均为自费。4、设立环卫工人休息点，开展义务镌服务。我局充分利用临街的办公资源瀣，在门外摆放了宣传牌：“尊敬的环卫工人，由于你们的辛勤劳动，使城浸市更加整洁了，你们辛苦了！请进屋啤歇歇脚，喝杯热水，暖暖身体”。并掖利用一楼大厅设桌椅、备开水，义务淼为环卫工人提供休息处。5、我局茫连续推出便民服务“组合拳”。在