乡镇2017年武装部工作总结.doc

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1、乡镇2017年武装部工作总结2017年，xxx镇武装部在xx县武装部和xxx镇党委政府的有力领导毛,、支持下，严格遵守武装工作各项滦规章制度，结合本镇实际情况，坚持甩以党的“十八大”精神和新时期军事毙战略方针为指导，克难奋进，高质量敬地完成各项工作。树立武装与常规工蕙作双赢目标，努力打造现总结如下：已一、严格党管武装各项制度，认⑾真做好各项工作的贯彻落实。党□管武装是我党我军一贯坚持的优良传缶统，更是一项维护国家长治久安的重元要原则。为切实做好各项工作，人武桦部注重做请示汇报工作，凡人武系统枪有重要工作，都会

2、及时向镇党委、政毫府及时报告。对于那些需要镇党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作诟，提请党委会专门开会加以讨论，不蝇断增强武装工作在镇工作中的地位和疠作用，确保武装工作的制度落实。二、规范队伍建设，确保队伍“召之稻即来、来之能战”。国防后备力箬量是国防力量体系的重要组成部分，竖5/5其作用突出体现于战争的预备性。为酱此，后备力量的政治和军事素质就显熄得尤为重要。镇人武部非常重视自身菔建设，积极参加上级军事机关的各类孱专武干部集训。三、认真做好民夔兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。河在民兵组织整顿工作中，我们认

3、怛真领会整组工作精神，严格执行整组ｃ工作要求，对全镇基干民兵的年龄、遐整治面貌、文化程度等具体情况做了椒一次全面的调研，调研后发现，基干趾民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突黟出。针对基干民兵组织中存在的问题咖，我们及时将已不符合条件的队员转检出队伍，把文化程度高、有一技之长冶、能够在位的优秀年轻民兵转入基干镅民兵队伍，出入转队率严格控制在2旄0%，即保证了基干民兵队伍的稳定鲼性，又为其注入了新鲜血液。整组后膝，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满晨战斗力，能够满足新时期战备勤务的剩要

4、求。四、征兵工作一是成岽5/5立征兵工作领导小组。为了把今年的迨征兵工作落到实处，我们成立了由镇膝党委书记、镇长为组长、武装部长任汝副组长，武装部等部门的人员任组员的征兵工作领导小组。并成立了专门筝的征兵工作办公室，武装部长任办公轹室主任。二是认真搞好思想发动。为充分调动广大适龄青年报名参军欤的积极性，向部队输送优秀的兵员，鞭圆满完成今秋的征兵任务，我们在时橼间紧、任务重的情况下，武装部长带ō领专门人员亲自下基层，逐村逐户进行走访，认真调查兵源，搞好思想发叭动，做好宣传工作。为了扩大宣传影惟响，在各村街

5、道的显著位置悬挂固定暂横幅和张贴宣传标语，对适龄青年进顿行兵役法规的教育，引导适龄青年明确兵役法规的有关规定，认清自身担擘负的法律义务，认清法规的严肃性和约束力，自觉做到知法、懂法、守法，积极报名参军，履行宪法赋予的兵些役义务和神圣职责。经过广泛的思想瀛动员，全乡适龄青年踊跃报名、积极猎应征。三是严格把关、确保兵员秃质量。首先，严格政审程序。我们继舂5/5续坚持村、镇两级政审和区域横向联第审制度，特别是加强横向联审。其次倍，把好“三个关口”。一是初检初审第目测关。我们对报名应征人员进行严韫格的初检初审，

6、发现身体上有纹身、桀刺字的、被判过徒刑、拘役、管制或喏依法被剥夺政治权利的人员，坚决给橇予退回各村、不得通过;二是推荐送抬检关。我们在初审的基础上，坚持择墙优选送的原则，把表现好、各方面比娘较优秀的适龄青年确定为上站体检人荞员。三是上站验证关。在到县武装部钆验证前，我们对优秀适龄青年进行验蓊证，逐个查验身份证、户口本和毕业↓证，对其中不符合要求的适龄青年退糇回各村。经过努力，我们xxx镇今戴年入伍新兵1人，高质量地完成了县偶征办赋予我们镇的任务。五、存在的不足1、专武干部、民兵干蓁部业务素质有待进一步提高。

7、2兢、因财政体制原因，镇村两级财力有守限，基层武装硬件建设还存在不足。鲻3、武装资料管理还不完全科学镂规范。六、2017年工作打算瓒5/51、加强对专武干部和民兵干部钲管理，加强学习与培训，不断提高业务素质和政治素质。2、进一步待发挥民兵预备役的主力军和生力军作Θ用，为建设和谐xxx做出积极贡献。3、认真落实基层武装工作“五项职责”、“七项制度”，建立武缮装工作长效机制。总之，新的一窿年将认真贯彻中央军委《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作意龃见》，按照县人武部指示精神，努力嗵开创xxx武装工作

8、的新局面。5/5