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《2017年城乡供水总站站长个人述责述廉报告.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2017年城乡供水总站站长个人述责述廉报告我是xx,2016年3月担任xx县城乡供水总站党总支书记、站长。嬉按照会议安排,我就本人执行廉洁自逞律规定和履行党风廉政建设主体责任霍情况向大会作以汇报。一、执行廉ぐ洁自律规定情况个人家庭主要成员贯有关情况。严格遵守《八项规定》睨《中国共产党廉洁自律准则》等各项┍规章制度,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦华,不触“红线”、不越“雷池”,坚仝决不违反“8个禁止、52个不准”;坚决纠正四风,带头转变工作作风滑,坚决杜绝去基层站考核和项目工地掐调研迎来送往、搞排场形式、宴席接普待等;坚决杜绝工
2、作弄虚作假、不务赎实效、脱离实际;不用公款进行消费侣娱乐活动;自己从不出入私人会所等娱乐场所。严格执行重大事项报告制侯度,认真如实填写个人重大事项报告旭表。每年2次对下属单位全面考核俣,亲自带队到基层站进行考核,与一铊线职工谈话,对考核发现的问题和职工意见进行归纳整理,下发文件进行疸限期整改,常态化开展明察暗访,每6/6月最少两次的夜间水厂值班查岗,今优年处理通报5人次,来倒逼责任落实磐;经常深入项目施工现场,了解工程椟进度及遇到的问题,对项目建设及工迥作措施不力的,召开督促会议进行倒绾排工期,确保各项目标任务的如期完成;自己带头少开会、开短会,
3、提倡毕不拘形式的解决问题方法;严格遵守呓廉洁从政规定,公务接待坚持标准,股不搞铺张浪费;没有利用手中权利谋鲷取不正当利益;没有在下属单位和企微业报销个人费用;没有违反规定插手仄工程招标、施工;使用一间18平米挡的办公室;公车由办公室统一按制度调度,从不公车私用。自觉遵守“艴五个不直接分管”和“末位表态”等礼制度规定,坚持重大决策、重要人事哜任免、重大突发事件处置和大额资金须使用等事项集体研究、集体决策。坚持“三公”经费支出,项目招标等重疴点领域公开化、透明化。二、履行火党风廉政建设主体责任情况始终把磺党风廉政建设放在重要位置,精心安⒙排部署。按照县委
4、出台的《关于落实揉党风廉政建设责任制党委主体责任和缩纪委监督责任实施办法》,明确了目阿标任务;今年1月15日召开的供水皮系统工作会上与各基层单位主要负责先人签订了党风廉政建设目标责任书。每季度专门安排部署一次党风廉政建6/6设工作,全年主持召开廉政建设会议煸6次。在每次工作会议上,常态化的茄强调廉政建设工作。成立了由我任扩组长的党风廉政建设领导小组,积极履行“一岗双责”,切实抓好责任分ㄈ解、责任考核、责任追究,始终做到派党风廉政工作与供水工作同部署、同碡落实,进一步完善党风廉政建设领导钷体制和工作机制;利用今年“作风建醭设年”活动,集中一个月时间,
5、制定和完善了63项工作制度和管理制度,编制成册,做到用制度管人,加大俸党风廉政建设考核力度,细化考核内筵容,严格责任追究;今年3月份以墓来,我单位党总支严格按照“五查四陔整三提升”的总要求,以紧盯党员、堑干部在思想观念、能力水平、务实担缯当、廉洁尽责等方面仍然存在的问题为目标,扎实开展了作风建设年主题哗活动,有力整治了系统干部职的工作宜作风。结合作风建设年活动总体要求嗅,探索建立健全作风建设长效机制,蛄强化了对不良作风的刚性约束,坚持将各项制度与问责追究相结合,用制纽度切实保障作风建设效果。在选人诣用人上,严格按照《党政领导干部选钡拔任用工作条例
6、》要求,实行民主推汜荐、民主测评、公开公示、组织考察班、集体研究、任前谈话等程序和要求,认真贯彻执行干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下”6/6三项机制,营造坷风清气正的选人用人环境,2次20Й余人的任职调整得到了系统职工的认轨可满意,为城乡供水事业的发展提供シ了坚强的组织保障和人力支持。强抹化对权力运行的制约和监督,从源头栋上防治腐败,一是着力加强廉政教育拐,充分利用各种会议、专题讲座、举罩办竞赛活动,组织全系统党员干部赴红色教育基地延安、照金参观学习;邀请纪委、党校老师讲授4次政纪法侉规知识;宣传系统先进党员事迹等多种方式教育、感染、引导党员
7、干部。辍二是突出重点领域监督,认真落实党服内监督条例,自觉遵守“五个不直接邱分管”和“末位表态”等制度规定,逊严格贯彻落实“三重一大”集体决策骅的制度,重点加强财务管理、项目管理等重点领域的监督,对3个重要岗检位进行轮岗,对基层5个单位领导进攸行交叉任职,和每位项目负责人签订执廉政责任书。履行党风廉政建设第钫一责任人职责情况。本人带头落实“聱第一责任人”责任,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲噩自协调、重要案件亲自督办,切实做到了履行第一责任人的责任“不甩手”。带头讲廉政党课4次,传达学习é各级廉政规定,带头签订了《严禁大干操大办婚丧
8、喜庆事宜借机敛财承诺书渺》,对基层单位的一把手和各科负责6/6人,不定期开展2
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