2014年度住建局组织人事处处长述廉报告.doc

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1、2014年度住建局组织人事处处长述廉报告2016年度住建局组织人事处处长述廉报告2016年，在局党委的正确领导和本处干慨部职工的大力支持、配合下，我严于邱律已，认真履职，较好地完成了各项锫工作任务。现将一年来的廉政情况总遒结如下：一、执行党风廉政责任胛制情况切实履行支部书记的责任。作为机关第一党支部书记，在党的赋群众路线教育实践活动中，带头发扬萧认真精神，带头严格执行制度，弘扬蕞艰苦奋斗精神，从严律己，令行禁止，严格执行中央、省委和市委有关规渴定和《党政机关厉行节约反对浪费条贡例》、领导干部廉洁从政若干准则，意切实履行了支部第一责任人的责任。见坚决贯彻执行中央、省、市

2、委、⑵政府、纪委和局党委关于党风廉政的μ要求，在日常工作中能够做到认真学卑习、严格要求自己，严格遵守廉洁从弋政的相关规定，没有利用职务索取、崮接受或者以借为名占用管理和服务对舟象以及其他与行使职权有关系的单位ら或者个人的财物；不参加可能影响公鹅正执行公务的宴请以及旅游、健身、形娱乐等活动安排；不在公务活动中接丽受礼品、礼金和各种有价证券、支付瞿凭证。紧密结合群众路线教育实践活动，在支部内部强化反腐倡廉工族作，认真对照中央八项规定和“四风烟”方面存在的突出问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出了具离3/3体可行的改进措施。积极协助、骑配合政策法规处、纪检监察室、党

3、委鸢办公室及其他业务部门认真做好依法仲行政、党风廉政建设等工作。二蘧、执行政治纪律情况认真学习党钺章和党十八大、十八届三中、四中全会精神，严格按照党章规范自己的一纱言一行，坚决贯彻执行党的方针政策墨和“三个决不允许”的要求，没有限公开发表同中央决定相违背的言论的辶行为，工作中决不搞“上有政策、下メ有对策”和有令不行、有禁不止。严格遵守组织人事工作纪律，在民主沥推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论挣决定干部中严守纪律，不私自泄露相揲关情况；在干部考察工作中不隐瞒或骷者歪曲事实真相；不采取不正当手段酮为本人或者他人谋取职位等情况。三、执行廉洁从政有关规定的情况拧严格执行廉洁从政

4、的相关规定，严羁格要求亲属，没有默许、纵容、授意配偶及其他亲属以本人名义谋取私利ょ，不允许、纵容配偶及其他亲属从事烁可能与公共利益发生冲突的经商、办玷企业、社会中介服务等活动。严磔格执行“8条规定”和“52个不准∴”，经手办理的职称评审工作经费和好事业单位招聘工作经费均严格按照财靴务管理制度执行；没有个人职务消费ㄑ的情况；人情消费方面，偶有同学、渫朋友个人聚会，涉及的费用均为个人临3/3支付；未配备公务用车；没有出入过痃私人会所，参与过私人会所活动，没泾有收受和持有私人会所会员卡和红包；没有直接或间接的插手工程建设；≈没有通过婚丧嫁娶大操大办、借机敛冥财。四、其他需要

5、说明的情况妻子李智在云南省城市建设投资有限仲公司从事财务工作，儿子李云帆在X硖X市第三中学上初中。五、存在氟问题及今后改进方向回顾一年的目工作，与组织的要求和大家的期望以蚀及自己的主观愿望还有较大的差距，肽主要表现在：一是学习不够政治鲼思想觉悟和业务水平还需要进一步提高；二是工作中创新不够，责任意识︶、问题意识、大局意识还需要进一步陇加强；三是考虑问题不够全面、工作瞩不够细致。在今后工作中，一是唛要加强学习，一方面认真学习组织人事工作方面的政策，不断提高业务水烯平；另一方面要加强学习党的十八届啤三中、四中全会精神，解放思想，提肛高自身的政治思想素质；二是要勤于思考、

6、善于思考，要站在全局的高度︾想问题，立足本职，加强创新；三是头严格要求，时常反思、提醒自己，警殍钟长鸣，严格遵守廉洁从政的相关规午定，保证不发生不廉洁的行为。3/3