网络远程管理心得

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1、网络远程管理心得2015年新疆新招聘教师远程培训学前2坊坊主崔建瑛各位专家、老师，你们好！我是学前2坊坊主崔建瑛，很荣幸能有机会在这里与大家交流研修网远程培训管理工作的心得。通过三期的远程培训管理工作，让我在短短一个多月之内收获很多。从接到工作任务的茫然无知到现在的深入了解，这让我充分认识了远程研修网络平台的巨大意义，它使得各个地域的老师们能够便捷、高效的从中得到答疑解惑和专业知识水平的提升，学员们可以方便的与经验丰富的专家们互动学习，强大的教育资源平台使得新教师们可以迅速对自己疑惑的问题找到解答，这是一个史无前例的革新，因此，我们首先应该感谢这个运作平台以及这个平台后

2、所有的工作人员们！针对这几期的管理工作，我在培训学习、管理前和管理过程中逐渐认识到作为坊主的意义和工作职责，下面我从以下几个方面谈谈我的认识:一、作为坊主，我们应该做哪些工作？当然咱们在培训的时候就已经了解坊主的工作内容和职责，我想谈的是在此过程中我们应该注意的地方。首页，必定是研究透彻坊主和学员的考核要求，这是你能够顺利展开答疑工作的基础；其次，你要对你全部的学员概况有尽可能多的了解，所以我第一期的工作相对来说更细节更繁重一下，我会把所有学员的信息记录在我的小工作本上，以便于后面联络学员和对学员情况的汇总；第三，我们要在规定期限前及时的提醒学员相关信息，这样会避免不必

3、要的麻烦，如果等到时间快要截止的话，结果学员也着急完成任务，学习质量也很难保证，因此我在每期工作中都会在前期把学情、任务要求、具体步骤详细的告知学员，并且，分三次陆续提醒，使得学员能在规定时间前顺利完成任务；第四，使平台有活力的运转起来，在群内或者坊里给学员充足的空间让他们答疑解惑，并且尽可能使各个学员都能参与进来，对于不积极完成任务的学员做到尽责的提醒工作，如果效果不显著，就要小窗口单独询问原因，给予足够的耐心和尊重之后，大部分的效果还是很显著的。距离培训还有一个月的时间了，学前2坊的整体学情较好，参训率和学习率都是100%，作为一名坊主工作重心要渐渐转入合格率上了。

4、学员有名已经合格，还有名未合格，针对这些未合格的学员要采取。。。。。二、作为坊主，我们应该抱有怎样的心态？经过三期的管理工作，想必大家都很有共识，坊主的工作是极其琐碎和繁复的，因此，对于近百位的学员管理工作是需要消耗大量时间、精力和耐心的，这是我们要明确的第一点；其次，在细枝末节的日常解疑过程中，我们要学会应对不同类型的学员，确切的说有不同求助方式的学员，其中，必定会有让你不愉悦的方式，你要做的就是接受，并且保持足够的耐心和热情，这是做好这项工作的必然要求；第三，我们不能始终用传统的居高临下的管理者心态去面对学员，这是在当前社会最落后的管理方式，要想达到良性的互动循环，

5、你必须给予学员足够的自由空间、平和的氛围，这样才能更及时得到问题的反馈，进而解决存在的问题，使大家都能从中获益。三、作为坊主，我有哪些收获？作为坊主，从培训到具体工作的实践，我的收获是丰富的，首先，通过这个工作，让我对网络培训管理有了更多的了解，对于网络培训管理的实践经验更是非常无价的，当今互联网时代，这种模式是必然趋势，因此，这是对网络培训管理工作的一次学习；第二，通过繁复、庞杂的工作以及和学员互动，使我们学会如何高效的管理学员，充分的锻炼我们的组织协调能力，不言而喻，这是适应当今信息爆炸时代所必备的能力；第三，在事无巨细的问题处理过程中，我们能够更好得克服自己的情绪

6、、惰性、不自律等不良影响，这个能力也是我们一生都需要学习和提升的；第四，这是一个美好的平台，它不仅能让我们对本职工作的相关内容有更多的了解，而且让我们可以认识各个地域的优秀教育工作者们和专家们，它让我们与这些“美好”得以连接。这次学习对我们的意义必将是深远而持续的。希望大家都能从中受益！我的发言完毕，谢谢大家！