解除劳动关系协议书(一)

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1、解除劳动关系协议书（一）甲方（企业）：（以下简称甲方）乙方（职工）：（以下简称乙方）根据洪发[2004]31号和洪办发[2009]19号等有关企业改革文件精神及甲方年月日职工（代表）大会通过的《企业全民所有制职工分流安置方案》，经甲、乙双方协商一致，现达成如下协议：一、甲、乙双方依法解除劳动关系。二、根据乙方个人职工档案经核定，乙方出生时间为年月，参加工作时间年月，连续工龄为年月，法定退休时间为年月（企业改革截止计算时间为2010年6月30日）。三、甲方为乙方缴纳从2010年7月1日至年月日止的职工基本

2、养老保险费和职工基本医疗保险费。四、甲方一次性支付乙方从年月日至年月日止，共计个月的生活费，生活费标准为每月360元，共计万仟佰拾元整。五、乙方与甲方解除劳动关系后，甲方将乙方个人档案移送市技术工人交流服务中心，实行劳动保障代理，代理费由甲方缴纳至乙方退体年龄止。乙方达到法定退休年龄时，由市技术工人交流中心办理退休手续。六、其他：七、本协议一式六份，甲、乙双方各执一份，乙方个人档案存一份，劳动保障行政部门鉴证机构存一份，企业主管单位存一份，市改革办存一份。甲方：（签章）乙方：（签字）劳动保障行政部门鉴证

3、机构：（盖章）年月日解除劳动关系协议书（二）甲方（企业）：（以下简称甲方）乙方（职工）：（以下简称乙方）根据洪发[2004]31号和洪办发[2009]19号等有关企业改革文件精神及甲方年月日职工（代表）大会通过的《企业全民所有制职工分流安置方案》，经甲、乙双方协商一致，现达成如下协议：一、甲、乙双方依法解除劳动关系。二、根据乙方个人职工档案经核定，乙方出生时间为年月，参加工作时间年月，连续工龄为年月，法定退休时间为年月（企业改革截止计算时间为2010年6月30日）。三、甲方为乙方缴纳从年月日至年月日止的

4、职工基本养老保险费和职工基本医疗保险费。四、甲方一次性支付乙方五年（60个月）的生活费，生活费标准为每月360元，共计万仟佰拾元整。五、乙方与甲方解除劳动关系后，甲方将乙方个人档案移送市技术工人交流服务中心，实行劳动保障代理，代理费由甲方缴纳至乙方退体年龄止。乙方达到法定退休年龄时，由市技术工人交流中心办理退休手续。六、其他：七、本协议一式六份，甲、乙双方各执一份，乙方个人档案存一份，劳动保障行政部门鉴证机构存一份，企业主管单位存一份，市改革办存一份。甲方：（签章）乙方：（签字）劳动保障行政部门鉴证机构

5、：（盖章）年月日解除劳动关系协议书（三）甲方（企业）：（以下简称甲方）乙方（职工）：（以下简称乙方）根据洪发[2004]31号和洪办发[2009]19号等有关企业改革文件精神及甲方年月日职工（代表）大会通过的《企业改革职工分流安置方案》，经甲、乙双方协商一致，现达成如下协议：一、甲、乙双方依法解除劳动关系。二、根据乙方个人职工档案经核定，乙方参加工作时间年月日，连续工龄为年月，法定退休时间为年月（企业改革截止计算时间为年月日）。三、甲方根据乙方工龄一次性支付补偿费用为_____万_____仟_____佰

6、_____元整（）元。其中①甲方按每满1年工龄发给乙方安置补偿费800元，最高不超过2万元，支付_____元；②甲方按乙方工龄每一年400元标准发给一次性生活补贴，支付_____元。四、乙方与甲方解除劳动关系后，甲方将乙方个人档案移送市技术工人交流服务中心，实行劳动保障代理。甲方为乙方交纳一年代理费。一年后代理费由乙方交纳。五、乙方与甲方解除劳动关系后，按规定进行失业登记并享受失业保险待遇。在领取失业保险金期间，由失业保险经办机构按规定代缴医疗保险费，享受南昌市城镇职工基本医疗保险待遇。领取失业保险金期

7、限结束后，乙方的医疗保险待遇按洪企改办字（2009）9号文件有关规定执行。六、其他：七、本协议一式六份，甲、乙双方各执一份，乙方个人档案存一份，劳动保障行政部门鉴证机构存一份，企业主管单位存一份，市改革办存一份。甲方：（签章）乙方：（签字）劳动保障行政部门鉴证机构：（盖章）年月日解除劳动关系协议书（特殊群体）甲方（企业）：（以下简称甲方）乙方（职工）：（以下简称乙方）根据洪发[2004]31号和洪办发[2009]19号等有关企业改革文件精神及甲方年月日职工（代表）大会通过的《企业全民所有制职工分流安置方

8、案》，经甲、乙双方协商一致，现达成如下协议：一、甲、乙双方依法解除劳动关系。二、根据乙方个人职工档案，经核定，乙方出生时间为年月，参加工作时间年月，连续工龄为年月，法定退休时间为年月（企业改革截止计算时间为年月日）。三、甲方为乙方缴纳从年月日至年月日止的职工基本养老保险费和职工基本医疗保险费，从年月日至法定退休年龄时的职工基本养老保险费和职工基本医疗保险费由乙方交纳。四、甲方一次性支付乙方五年（60个月）的生活费，生活费标准为每月360元，