34后勤人员职位说明书

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1、一．基本信息任职者签名所属部门办公室职位编号直属上级办公室主任直管人数1人晋升方向办公室主任二．岗位概述负责公司后勤服务工作。三．职位位置办公室后勤人员四．工作关系联系对象（部门或单位）联系主要内容公司内部办公室协助办公室主任开展工作并反馈信息给办公室其他部门配合其他部门的工作公司外部物业部门公司用水，用电的相关交涉交通部门公司用车的相关手续办理五．岗位职责工作内容1.安排落实上级要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障；2.负责公司各类设备、设施维护，水、电、气、热等能源后勤保障工作；3.进行宣传与安全检查，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水、用电情况；4.办

2、理公司购车、车辆年检的相关手续，安排活动用车，并统计人员用车的费用；5.对公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化；6.办理上级临时交办的其他工作。权力1.有权代表公司与物业部门交涉2.有权安排活动用车3.有权发放办公用品4.办公室主任赋予的一切其他权力责任1.对公司的供相关服务和后勤保障负责2.对公司财产的安全性负责3.对公司的相关安全措施负责六．任职要求性别男年龄23-40个性特征吃苦耐劳学历与专业文秘、财务、后勤管理专业中专以上学历。工作经验1年以上物料管理工作经验，有水暖、电、车辆、食堂等后勤管理工作经验，资产管理经验；大型进出口公司或物流公司

3、工作经验。应掌握的知识受过物料管理、后勤管理、财务知识、会务组织等方面的培训。工作技能能根据公司不同时期的发展需要，提供相应的物资设备配备方案；能根据办公需求、市场行情，制定相应的计划及书面汇报；良好的沟通协调能力、组织安排能力、具备灵活有序的物料控制能力。公文处理有一定的应用文写作能力计算机能熟练使用各种办公自动化设备；本文引用于公司内部聊天工具，imo专注于免费企业聊天软件