市直机关工委研究室调研职位说明书

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1、市直机关工委研究室调研职位说明书编制日期：2011年3月职位基本信息单位名称中共北京市委市直属机关工作委员会机构性质市委派出机构职位名称研究室调研职位级别主任科员以下（含主任科员）直接上级研究室副主任职位概述在副主任领导下，按照职责分工，负责市直机关党建调研工作。职位职责职责描述责任程度关键绩效指标负责组织协调市直机关党组织开展调研工作。分管责任制度、计划的执行情况围绕工委重要工作调查研究，做好日常调研督促工作。相关工作落实情况负责调研、领导讲话文稿起草工作。相关工作完成情况按照职责分工，完成领导交办工作。完成分管工作情况4职位权限对市直机关党建调研工作提出建议。工作关系内部工作关系各部门

2、本职位副主任外部工作关系本职位市直机关各单位全国党建研究会机关专委会市委组织部市委研究室市机关党建研究会4任职条件资格任职条件：1、坚决执行党和国家的方针、政策，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，具备履行职责所需的理论水平和政治素质；2、熟悉机关党的建设的理论、要求，有较高的专业素质和业务管理水平，有较强的写作能力；3、有较强的组织领导能力、综合协调能力和调查研究能力；4、讲党性、讲原则、顾大局，事业心、责任感强，求真务实，团结同志，清正廉洁，严格要求自己。任职资格：1、中共党员；2、具有全日制硕士研究生及以上学历；3、具有2年以上的基层工作经历（在同等条件下，

3、从事理论研究工作的优先考虑）；4、年龄在35周岁以下（截止到2011年1月1日）；5、具有北京市公务员身份；6、身体健康。44