统计与数学学院分团委换届选举申请表

《统计与数学学院分团委换届选举申请表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、统计与数学学院分团委换届选举申请表姓名杜文性别男班级数学0902竞选职务学生会副主席是否服从调配否政治面貌共青团员现任及曾任社会职务数学0902班长、院青志队长个人情况简介及简短竞选说明（附后）（内容须包括：1、对竞选职务的认识；2、任职后的工作构思；3、对分团委、学生会的看法、建议等。可另附表）注意：请于4月17日（星期日）中午12∶00之前将电子稿以附件的形式发至邮箱：tjxyhj2011@163.com，邮件主题注明班级、姓名以及所申请的部门（例如：“数学0901班张三——申报竞选学生会主席”）；打印稿于4月17日（星期日）下午16∶00—1

2、7∶00上交到学生活动中心304室，电子稿与打印稿缺一不可，逾期不交视为弃权处理。一、个人基本情况1、首先作为浙江工商大学注册在籍志愿者，个人学会了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，培养了刚毅诚朴的性格，责任感强，有担当能力；2、良好的沟通、组织、策划能力，职务涉及领域广泛，社会实践阅历较丰富：（1）2009．9—2010.5任数学0902班长、校学生会秘书处财务部干事、数学学会干事；（2）2010年5月至今任院青志队长；（3）2010年8月清波门社区第六次全国人口普查实习；（4）浙江自然博物馆高校志愿者服务队浙江工商大学组负责人；（5）下沙

3、七校“捐书助人，情溢下沙”联盟高校志愿者代表；（6）杭州经济技术开发区团工委“优秀志愿者”（闻潮社区推荐）。3、团队所获荣誉：（1）2010年青年时报“属你最行”评比“最具成果的优秀团队”（队长）；（2）校青年志愿者服务队先进集体第一名（队长）；（3）校青年志愿者服务优秀项目（队长）；（4）院暑期社会实践优秀团队最高分（队长）。二、对竞选职务的认识个人竞选统计与数学学院分团委学生会副主席，分管实践中心，实践中心由青志队构成。浙江工商大学统计与数学学院青年志愿者服务队自2003年揭牌成立以来，在院团委书记张燕妮老师指导下，始终坚持“奉献、友爱、平等、

4、互助”的志愿者原则，贯彻“家庭一体化、服务创新化、组织调整化”三化结合的管理模式，双向推进校内、校外青年志愿者服务事业。奉献于心，志愿于行，统计与数学学院青年志愿者服务队结合专业技能，以社会实践为契机，发扬学院特色，迄今累计已建立固定基地20所，合作单位百余家。实践中心的工作重心则是一年一度的“浙江工商大学暑期‘三下乡’社会实践”（以下简称暑期实践），每期暑期实践为分团委新干部提供了实践成才的第一平台，夯实我院学生干部组织的有生力量，发扬学院“统计、数学、计算”专业特色，带课题三下乡调研，科学发展，服务社会，实现了在校大学生与现实社会的初次握手。福

5、祸相依，由于暑期实践参与人数多、活动地域面广、服务时间长等问题困扰，前期的动员筹备成为暑期实践必不可少的重要环节，以确保我院学生的各种安全。同时暑期实践形式和地域的多元化也导致了管理不便，浙江省统计局实习、红色传承、支教、志愿者基地服务等实践的人员分配，杭州队伍、台州队伍、其他队伍的分管问题等都是亟待解决的问题。一、任职后的工作构思实践中心作为我院学生对外的一个素质拓展平台，为学生社团、青志队开展社会公益性服务提供桥梁，然而，由于我院活动性部门合作单位大多是社区，目前各社区已和多个高校签订了基地协议书，所以与社区合作也成为一项奢侈的活动，为拓宽活动

6、渠道，推进活动质量，个人提出以下方案：●推进在杭高校理学院联盟合作关系在杭高校理学院联盟成立于2011年3月，旨在丰富杭州高校校园理学文化氛围，提高各高校理学院社会影响力，积极参加浙江财经学院数学与统计学院协办的“热议2011”现场辩论对决活动、浙江理工大学理学院学生会承办的首届理学知识竞赛、杭州电子科技大学风筝节等类似联盟性活动，同时也保证我院开展类似理学活动。●推进我院青年志愿者服务事业所谓志愿者，是指志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的人。志愿者服务仅凭青志队的力量不能完成的，我院青年

7、志愿者会员是最大的学生组织，且会员参与志愿者服务积极性高，所以推进校内、校外志愿者服务事业将才成为下一项工作的主线之一。●扩充我院对外实践平台每年的暑期实践也是我院与基地保持联系的最好契机，而很多基地已经因为年久未联系失效，所以我院目前保存为数不多的良好合作单位，有浙江省统计局、开发区城管执法大队、应家桥社区、李家桥社区等。2011的暑期实践的战略目标：尽力签下一所活动面广、社会资源丰富的基地。二、对分团委、学生会工作规划统计与数学学院分团委学生会延续到今，已经形成了一套固定的部门模式，各司其职，如文艺部负责迎新晚会，文案部负责例会等，促成了我院工

8、作按部分班地开展，提高了工作的效率。但是也存在部分遗留性问题，如部门合作较少、制度过于冗杂等导致了资源利用不平均，某些毫无