关于加强体育社团管理

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1、关于加强体育社团管理实现五化建设工作目标的通知日体总字〔2014〕2号各区县体育部门：在2014年全市体育社团组织工作会议上，确定了市、区县体育部门要加强体育社团管理，创新工作方式，实现“五化”建设的工作目标，即：服务标准化、管理规范化、考核科学化、发展均衡化、活动正常化。根据市体育局党组的要求，市体育总会对“五化”建设目标进行了梳理和细化，现将具体实施意见下发给你们，请认真贯彻落实。一、服务标准化：转变服务方式，改进过去“引导、指导、督导”的主观服务方式，变为“领导、指导、疏导”的主动服务方式，探索服务规律，形成标准服务方式，为体育社团发展提供高效优质服务。1、依

2、据《体育社团管理办法》和《体育社团考核办法》，加强对体育社团的组织领导，调动各方面积极性，进一步增强体育社团领导骨干的事业心和责任感，以乐于奉献的精神和工作态度，带动协会积极进取，真抓实干，开创协会工作新局面。2、-5-不定期深入社团调研，及时了解协会工作情况，指导好协会制定长远发展规划，指导好协会加强内部管理，指导好协会开展全民健身活动，与协会同呼吸共命运，把协会的每一项活动当成体总的工作内容，使体总成为协会的娘家人。3、进行换位思考，对协会碰到的困难要及时进行疏导，帮助其从困境中解脱出来，不允许一个协会因困难而掉队。对协会提交的报告及有关事项，不拖延推诿，提高办

3、事效率。4、积极主动参与到协会各项赛事活动中，为协会在经费筹集、赛事组织、安全保障、宣传报道等各项工作中出谋划策，实现领导、指导、疏导并举的服务方式。二、管理规范化：抓好《体育社团管理办法》和《体育社团考核办法》的实施，落实赛事活动“四个落实”的保障措施，健全以奖代补政策，调动体育社团干事创业的积极性，促进管理迈上规范化轨道。1、继续贯彻落实《日照市单项体育运动协会管理办法》和《日照市单项体育运动协会考核办法》以及赛事活动中“四个落实”（组织方案、经费保障方案、宣传方案、安全方案）的要求，完善以奖代补政策，调动各体育社团干事创业的积极性，促进各项工作走向规范。2、加

4、强体育社团组织建设，及时督促、指导好协会进行换届调整，协调帮助协会把一些有能力、有影响、有热情和懂专业人士充实到社团中来；指导好协会内设机构建设，实现科学的运转方式，实现内部管理规范化。-5-3、强化法制意识，加强对法规学习的指导，消除民间组织松散自由的思想；加强内设制度建设，严格财经纪律，杜绝违规违法行为发生，与局财经科联合定期到协会进行财务工作指导检查。4、要固定完善协会办公场所，杜绝流动协会、皮包协会等，时刻保持信息畅通。5、继续召开好年度体育社团工作会议，每半年组织召开协会秘书长会，调度工作情况，布署工作任务。三、考核科学化：完善考核办法，健全考核机制，修正

5、考核步骤，准确评定级别。1、不断总结历次考核经验，不断学习其他市先进做法，完善考核内容及考核办法，合理分配分值比例，使考核更具合理性，更能调动体育社团的积极性，实现考核科学化。2、坚持公平、公正的考核要求，健全考核机制，让体育社团既当被考核者，又当考核者，组建更具全面性的考核领导小组，修正考核方法步骤，准确评定出合理的考核等次。3、根据体育社团不断发展的实际，及时调整和修改考核内容、方法，实现考核科学化，充分调动体育社团干事创业的积极性，促进体育社团工作再上新台阶。四、发展均衡化：一花独放不是春，百花齐放春满园，确保29个协会，齐头并进，共同开创全民健身运动精彩纷呈

6、、蓬勃发展的局面。-5-1、重点加强对工作滞后协会的指导服务，与协会负责人加强沟通交流，查找分析存在问题，商讨破题办法。2、建立以QQ群为平台的体总和协会、协会与协会之间的交流平台，达到取长补短，互相学习，共同提高的目的。3、继续实施评选树优，典型带动的措施，加大激励机制，鼓励先进，鞭策后进。4、继续举办协会展示表演活动，组织进行学习交流，通过直观感悟，使协会看到自己存在的差距，激发奋起直追的信心。5、体总工作人员实行分工负责制，有重点地分别帮助督导个别协会。6、对工作开展不积极主动，始终没有起色的协会，适当时机与民政部门沟通根据有关规定予以注消。五、活动正常化：积

7、极发挥协会作用，扎实落实年度赛事计划，努力做到：周周有活动，月月有赛事，季度有高潮，年年有提高。1、协会根据发展情况，创新品牌赛事，提升传统赛事办赛水平和档次，制定年度赛事活动计划报体总。2、体总汇总协会年度赛事计划，在日照体育网发布，根据时间段及时督促落实。3、年初下发“四个落实”报送表，协会在每项赛事筹备前提交“四个落实”方案，体总督导帮助方案的落实。4、加强对每项赛事活动的宣传报道，激发协会办赛积极性。-5-2、把协会年度赛事活动完成情况纳入考核中，确保赛事活动落到实处。6、利用协会QQ群发布赛事信息，交流办赛经验，提高办赛水平。2014年3月18日-5-