选择判断题及答案

《选择判断题及答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、1、临时用电架空线应采用绝缘铜芯线。架空线最大弧垂与地面距离，在施工现场不小于2.5米，穿越机动车道不小于5米。架空线应架设在专用电杆上，可以架设在树木和脚手架上。 （正确答案：0 提交答案：0  判题：√ 得分：1分）  2、熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用，属于应急训练的基础培训与训练。 （正确答案：1 提交答案：1  判题：√ 得分：1分）  3、中国石油化工集团公司“安全生产禁令”规定，严禁负责放射源、火工器材、门岗值班的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动

2、合同。 （正确答案：0 提交答案：1  判题：╳ 得分：0分）  4、中国石油化工集团公司“安全生产禁令”规定，严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 （正确答案：1 提交答案：1  判题：√ 得分：1分）  5、中国石油化工集团公司“安全生产禁令”规定，严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 （正确答案：1 提交答案：1  判题：√ 得分：1分）  6、中国石化集团《中国石化用

3、火作业安全管理规定》将油田企业用火作业分为三级。 （正确答案：0 提交答案：1  判题：╳ 得分：0分）  7、油田企业一级、二级用火作业由用火单位填写“中国石化用火作业许可证”，报二级单位安全监督管理部门、生产部门审查合格后，由二级单位主管安全生产领导签发。 （正确答案：1 提交答案：0  判题：╳ 得分：0分）  8、作业监护人应熟悉作业区域的环境和工艺情况，有判断和处理异常情况的能力，掌握急救知识。 （正确答案：1 提交答案：1  判题：√ 得分：1分）  9、作业监护人在作业人员进入受限空间作业前，负

4、责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措施不落实或不完善时，不得拒绝作业。 （正确答案：0 提交答案：0  判题：√ 得分：1分）  10、起重作业时，禁止人员随吊物起吊或在吊钩、吊物下停留；因特殊情况需进入悬吊物下方时，应事先与指挥人员和起重操作人员联系，并设置支撑装置。任何人不得停留在起重机运行轨道上。 （正确答案：1 提交答案：0  判题：╳ 得分：0分）  11、《重大危险源辨识(GB18218-2000)》中对重大危险源进行了分类，分为生产场所重大危险源、贮存场所重大危险源和加工场所重大危险源。 （

5、正确答案：0 提交答案：0  判题：√ 得分：1分）  12、重大事故的应急管理一般分为计划、准备、响应和恢复四个阶段。 （正确答案：0 提交答案：1  判题：╳ 得分：0分）  13、生产经营单位应对重大危险源建立实时监控预警系统，对危险源对象的安全状况进行实时监控。 （正确答案：1 提交答案：1  判题：√ 得分：1分）  14、生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的对人身和健康造成伤害，或者损坏设备、设施，或者造成经济损失，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。 （正确答案：1

6、 提交答案：1  判题：√ 得分：1分）  15、高处作业是指在坠落高度基准面15米以上（含15米），有坠落可能的位置进行的作业。 （正确答案：0 提交答案：0  判题：√ 得分：1分）  16、《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理，佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。 （正确答案：1 提交答案：1  判题：√ 得分：1分）  17、党和国家的安全生产方针政策、法律法规，可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层，落实到

7、每个职工。 （正确答案：1 提交答案：1  判题：√ 得分：1分）  18、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以贯彻落实的基本保证。 （正确答案：1 提交答案：1  判题：√ 得分：1分）  19、企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因此发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。 （正确答案：1 提交答案：0  判题：╳ 得分：0分）  20、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作

8、业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。 （正确答案：1 提交答案：1  判题：√ 得分：1分）  21、监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。监督检查不能在没有根据的情况下随意地查封或责令停产停业。 （正确答案：1 提交答案：1  判题：√ 得分：1分）  22、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘