宁波市体育局学习实践活动简报

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1、宁波市体育局学习实践活动简报第九期宁波市体育局学习实践科学发展观活动领导小组2009年4月15日宁波市体育局开展“解放思想、形成共识”三大行动实施方案为认真贯彻市委学习实践活动办公室关于《开展“解放思想、形成共识”三大行动实施方案》的通知精神，切实提高学习实践活动学习调研阶段的工作成效，现结合我局系统实际，围绕“解放思想、形成共识”，开展好“发展热点面对面”、“科学发展大家谈”、“解放思想见实效”等三项行动，提出如下实施方案：一、指导思想以中央和省、市委关于深入开展学习实践科学发展观活动的有关精神为指导，紧

2、紧围绕“亲民惠民，树立服务型行业新形象；开拓务实，迈出体育强市建设新步伐”的实践载体，着眼于进一步解放思想、形成发展共识，坚持边学边改边立，组织广大党员、干部、群众广泛开展“发展热点面对面”、“科学发展大家谈”、“解放思想见实效”等三项行动，深入查找不适应、不符合科学发展要求的思想认识，进一步转变观念、形成共识，使广大党员干部的思想观念在科学发展观的要求上达到新统一，发展理念在科学发展观的要求上得到新提升，发展思路在科学发展观的要求上取得新共识，为体育强市建设，全面提升局系统科学发展的水平提供坚强保证。二、

3、基本要求和步骤“发展热点面对面”、“科学发展大家谈”、“解放思想见实效”等三项行动，要紧紧围绕“解放思想、形成共识”来开展，具体时间从4月份初开始，至5月上旬基本结束。（一）“发展热点面对面”行动通过组织党员领导干部与党员群众“面对面”交流，广泛听取基层党员群众的意见建议，耐心解答党员群众关于我市科学发展的疑问，充分集中民意民智，全面进行自我检视，在与党员群众互动中进一步理清科学发展思路，明确努力的方向。1、交流主题确定。各单位可结合自身实际和职能，围绕“亲民惠民，树立服务型行业新形象；开拓务实，迈出体育强

4、市建设新步伐”的实践载体，结合本单位的具体情况，确定合适主题。2、交流形式选择。根据自身实际，在适当范围内，通过网络、座谈会、交流会等各种灵活有效的方式开展“发展热点面对面”行动。３、参加人员范围。局领导带头参加“发展热点面对面”行动，各单位主要领导也要参加本单位组织的与党员群众的面对面交流活动。参与网上交流的党员群众，根据自己意愿自行上网或拨打热线进行交流。各单位组织开展“发展热点面对面”行动中，可根据自身实际，以适当方式确定参加交流、座谈的党员群众代表。（二）“科学发展大家谈”行动通过宣讲、恳谈、党课、

5、演讲、征文、媒体宣传等多种方式，组织党员干部和群众联系实际谈认识、谈体会、谈思路、谈建议、谈落实，努力在全市形成人人学习科学发展观、人人践行科学发展观的良好氛围，不断深化学习实践活动的实际效果。1、科学发展观“领导谈”。局党委书记、局长为局系统党员干部上党课，副局长要到联系点开展一次宣讲，各单位党员领导干部要在本单位进行宣讲。2、科学发展观“专家谈”。局请市发改委詹容胜副主任、总经济师，为局系统全体党员干部作经济形势辅导报告。安排播放市里组织有关专家录制系列辅导课件，提供基层组织学习，在局网开设学习实践活动

6、专栏，搭建专家辅导平台。3、科学发展观“党员谈”。以党支部为单位，组织开展“党员人人上讲台”学习实践科学发展观微型党课教育活动，每个党员围绕主题作一次微型党课宣讲。局机关将组织学习体会交流活动。（三）开展“解放思想见实效”行动通过形式多样的交流、讨论和思想交锋，形成本单位科学发展的共识，真正在“五破除五培育”上见实效，即在破除自满意识、培育进取精神上见实效，在破除封闭观念、培育开放观念上见实效，在破除僵化思维、培育时代理念上见实效，在破除得失思想、培育敢当精神上见实效，在破除畏难情绪、培育克难信心上见实效。

7、1、深入讨论。组织党员干部联系本单位工作实际和发展现状，联系个人思想实际和认识现状，围绕学习实践活动总载体和“五破除五培育”的目标要求，有针对性地深入开展解放思想大讨论。从而引导党员干部特别是党员领导干部冲破那些不符合科学发展的思想和体制束缚，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，以思想解放引领观念大转变，推动解放思想大讨论活动扎实有效开展。2、集中交流。各单位要在深入讨论的基础上，通过组织专题研讨、召开座谈会、举办论坛和演讲比赛等多种形式，对讨论成果进行集中交流，从中提练党员干部思想解放的新观点新认识、科学

8、发展的好思路好建议。3、理清思路。各单位要通过解放思想大讨论，在适当范围内公开征求意见，准确把握本单位在宁波发展新阶段中的定位，总结本单位推动科学发展的经验做法，充分挖掘自身的内在潜力，客观分析具有的各种优势。针对影响和制约科学发展的新情况、新问题，进一步理清贯彻落实科学发展观的新思路，进一步明确符合科学发展观要求的工作方向，进一步谋划落实科学发展优势。4、形成共识。通过深入讨论和集中交流，使党员干部自觉把思想认