郑州市惠济区开元路小学篮球场改造工程(二次)

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1、郑州市惠济区开元路小学篮球场改造工程(二次)竞争性谈判文件采购编号:郑惠财竞争性谈判(2017)49号招标人:郑州市惠济区教育体育局招标代理:河南荣达工程咨询有限公司二零一七年八月59河南荣达工程咨询有限公司目录第一章竞争性谈判公告3第二章供应商须知6第三章竞争性谈判方法20第四章合同条款22第五章图纸、工程量清单32第六章技术标准和要求................................................................33第七章竞争性谈判响应性文件格式4059河南荣达工程咨询有限公司第一章竞争性谈判公告郑州市惠济区开元路小学篮球

2、场改造工程(二次)竞争性谈判公告河南荣达工程咨询有限公司受郑州市惠济区教育体育局的委托,就郑州市惠济区开元路小学篮球场改造工程进行二次竞争性谈判招标,现欢迎国内具备相关资质、有良好商业信誉的单位参加本次谈判活动。一、招标项目名称及编号:项目名称:郑州市惠济区开元路小学篮球场改造工程采购编号:郑惠财竞争性谈判(2017)49号二、招标项目简要说明: 项目地址:郑州市惠济区开元路小学建设内容:郑州市惠济区开元路小学篮球场改造工程招标范围:工程量清单和图纸范围内的所有内容招标规模:本项目共划分为一个施工标段工期要求:30日历天质量要求:达到国家质量验收规范合格标准资金来源:201

3、7均衡发展资金采购预算:34.5万元三、供应商资质要求:1、投标人参加政府采购活动应当具备《中国政府采购法》第二十二条:(一)具有独立承担民事责任的能力;(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;(三)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;(四)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;(五)参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;(六)法律、行政法规规定的其他条件。2、投标人资格要求:59河南荣达工程咨询有限公司2.1供应商须具有建设行政主管颁发的房屋建筑工程施工总承包三级及以上资质,且具有有效的安全生产许可证;2.2拟派项目经理须具有房屋建筑工程专业

4、贰级及以上(不含临时)注册建造师,具备有效的安全生产考核合格证书,目前无在建工程(供应商出具加盖企业公章和法定代表人亲笔签字的证明),在投标企业办理的劳动合同关系(提供劳动合同)及参加社会保险证明(社保中心出具近三个月);2.3财务要求:财务没有被接管、冻结、破产状态,出具2014年度、2015年度、2016年度的财务审计报告(如注册时间不足三年,以注册时间为准);2.4业绩要求:投标企业须具有近三年(指2014年1月1日以来,以合同签订时间为准)完成的房屋建设工程业绩1份(同时提供施工合同、中标通知书、竣工验收证明及该项目中标公示(在国家指定媒介发布的网页版);2.5信誉

5、要求:(一)供应商须提供企业注册地或项目所在地检察院出具的《检察机关查询无行贿犯罪档案结果告知函》;(查询时间为谈判公告发布日期之后,查询对象为企业、企业法定代表人、项目经理、授权委托人)(二)供应商应提供通过“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)等渠道查询企业信用记录的网页打印件并加盖供应商公章,列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商,不得参与参与本次招标活动;3、投标单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一招标项目投标;4、

6、本次招标不接受联合体投标。本次招标实行资格后审,资格审查的具体要求见招标文件。资格后审不合格的供应商投标文件将按废标处理。四、报名有关事项:59河南荣达工程咨询有限公司1、报名时间:2017年8月21日至2017年8月23日(上午8:30时至12:00时,下午14:00时至17:30时,节假日除外);报名地点:河南荣达工程咨询有限公司(郑州市航海东路1394号富田财富广场1号楼505室);2、报名时需携带资料:(1)根据豫建[2016]38号文件规定,留存复印件两套(加盖单位公章):营业执照副本、组织机构代码证副本、税务登记证副本(或三证合一);资质证书副本;安全生产许可证

7、;(2)查验原件和留存复印件两套(加盖单位公章):法定代表人证明书或法人授权委托书及受托人身份证;国家注册建造师证书、安全生产考核合格证、无在建工程证明、劳动合同及社会保险证明;业绩要求材料;信誉要求材料;财务要求材料;近三个月缴纳税收凭据和近三个月缴纳社会保险凭据等资料。投标申请人所提供的资料必须真实和完整,相关资格材料及证件在网上可查询到。注:如报名人不按上述要求提交资料,招标代理机构有权拒绝其报名。五、竞争性谈判文件发售信息:1、竞争性谈判文件出售时间:2017年8月21日至2017年8月23日(上午8:30

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