安全生产标准化的工作计划和措施00

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1、安全生产标准化的工作计划和措施1.目标本着“化整为零、分类实施、逐步推进、整体提高”的原则,通过开展安全生产标准化建设活动,进一步推动和落实安全生产标准化管理,实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础性管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化。全年杜绝重大火灾、爆炸,中毒事故、死亡事故为零,职业病为零,工伤事故≤2%,员工安全教育考试合格率100%、新员工安全培训考试合格率100%、排除隐患整改合格率95%,重大安全隐患整改率100%,安全设施完好率100%特种作业人员有效持证率100%争取

2、在2014年,达到企业安全标准化评审验收要求。2.主要措施2.1明确安全标准化工作,落实安全标准化管理责任,夯实安全工作基础,努力实现零事故目标。2.1.1督促检查各级管理人员和员工要在思想上高度重视,充分认识开展安全生产标准化建设的重要性和必要性,并积极参与到标准化建设中,认真落实好安全生产标准化各项工作。2.1.29严格执行各项工作程序,把握工作重点,加强生产过程的监控、监督,规范各级管理人员和员工队伍管理,认真搞好安全生产标准化的宣传、学习的工作,强化规章制度的管理和落实,从思想上真正有所提高。2.1.3健

3、全和完善企业、车间、班组三级安全生产管理网络,加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标,采取有力措施,将安全生产责任逐级落实到每一位员工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。2.1.4进一步完善各岗位安全职责,分解落实标准化工作主体责任,将标准化工作目标逐级分解,一级抓一级,切实将工作任务、工作责任落实到车间、班组和各个岗位。2.1.5加强特种作业操作证的管理,严格培训,认真考核,按规定期限组织特种作业人员参加特种作业复训换证培训工作,合格率100%。2.1.6全员参加企业组织的危化

4、品防护、救护器材、应急演练技能培训,力争全员学习培训考试合格率100%。2.1.7企业安排组织有关安全生产活动,提高全员安全生产意识,遏制安全生产事故的发生。2.1.8各部门、车间、班组要严格落实国家法律法规及上级安全环保会议、安全文件要求,按时召开安全会议,及时开展安全教育,查找安全隐患、分析安全形势、解决安全问问题、落实整改措施。有针对性地开展安全标准化管理工作。2.1.9组织安全管理人员参加企业组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作,做到持证上岗。92.2.定期对生产现场进行检查,采取有效措施,做

5、好安全检查工作,及时消除事故隐患。2.2.1做好定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查、跟踪、考核和记录。2.2.2有针对性得对变配电、供电设施、管道、仪表、特种设备、安全设施、消防器材、危化品储存装置等进行检查整改治理。2.3实施全过程风险管理,完善风险评价组织,加强作业活动的危险因素辨识和风险评价,切实落实各项风险控制措施,确保作业活动的风险在可承受的范围内。2.3.1各部门、车间、班组要定期对所管辖的区域内的电气、仪表、设备、管道等进行检修维护,找出危险源、危险点,对照安全管理规程及有关规定制定防范措施,并

6、认真组织实施。2.4.按照安全标准化的要求,定期开展各类安全培训教育工作,抓好员工安全教育培训,营造安全和谐的安全生产氛围。2.4.1加强安全生产法律法规知识宣传,认真组织各种安全法律和操作规程的培训学习。2.4.2积极开展有关安全生产各种形式活动,充分利用班组安全活动、岗位练兵、撰写安全生产稿件等形式宣传安全知识,以达到安全生产工作能够深入人心的目的。92.4.3做好各岗位员工经常岗位练兵、培训学习的工作。2.4.4组织员工参加企业举办的消防、急救等应急预案的演练活动,提高全员对事故的应急救援处置能力。2.4.

7、5加强反“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育,加大现场反违章的监督、检查、考核力度。2.5.健全完善安全生产规章制度,逐步推行安全生产规范化、岗位操作标准化、生产设备设施精细化管理。2.5.1组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。2.5.2加大对各类安全隐患整改项目的管理,做到有计划、有落实、有检查、有跟踪、有复查、有反馈、有奖惩考核。2.5.3做好容器、管道、、监测设备、贮液罐、贮气罐等,尤其起重机、锅炉等特种设备的定期维护、试验、检验等工作。2.5.4按

8、照安全设施标准化要求,完善生产现场对安全设备、设施防护罩、联锁装置、防护栏、安全警示标志的专项检查、维护。2.5.5加强环境因素、危险源识别和适用的法律法规及其他要求岗位培训,年度适用的法律法规及其他要求,安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审管理工作。2.6抓好消防安全管理工作92.6.1根据工作重点要求,明确重点防火部位和区域,进一步加强动火作业的管理。

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