2016届毕业生顶岗实习和毕业设计工作实施方案

2016届毕业生顶岗实习和毕业设计工作实施方案

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1、通信工程系2016届毕业生顶岗实习、毕业设计工作实施方案根据《关于做好2016届毕业生顶岗实习和毕业设计工作的通知》、《湖南邮电职业技术学院毕业设计管理办法》、《湖南邮电职业技术学院顶岗实习管理办法》和2013级专业教学计划安排,第三学年分为顶岗实习和毕业设计两个阶段,为使2016届毕业生的顶岗实习和毕业设计工作有序进行,特制定本方案。一、组织机构及职责1.顶岗实习与毕业设计工作小组组长:龙林德成员:张炯、夏晓天、李立高、殷文珊、雷新生、文杰斌、任莉、林燕、李铮职责:①负责顶岗实习的组织领导;②负责组织编写毕业设计选

2、题;③负责组织审批毕业设计任务书;④负责组织批阅顶岗实习报告和毕业设计文档,评定其成绩,写出评审意见;⑤负责组织毕业答辩。2.毕业设计答辩小组答辩小组一二三四五组长李立高文杰斌雷新生殷文珊林燕成员胡霞王韵李利平任莉黎志忠李铮左利钦张振中何坚周小莉职责:①答辩前须阅读有关毕业设计资料,了解毕业设计内容及指导教师评语;②需事先准备好一定数量问题,所提问题要有一定的深度和广度;③认真听取并记录学生在答辩中的汇报和对问题的回答;④综合毕业设计评定和答辩情况给出毕业设计成绩。二、工作环节与时间安排1、动员准备阶段时间安排:20

3、15年11月9日—2015年11月13日工作要求:各系成立顶岗实习与毕业设计工作专项工作小组,制定毕业设计工作实施方案及具体要求,确定指导教师、组织制定毕业设计选题范围,召开顶岗实习、毕业设计工作动员会,分专业指导学生顶岗实习和毕业设计,明确学生要求。2、顶岗实习单位联系阶段时间安排:2015年11月16日—2015年11月20日工作要求:各系与招生就业处协调,结合校外实训基地,组织、帮助学生寻找专业对口顶岗实习单位和岗位,同时动员毕业生结合就业自主联系顶岗实习单位,填写顶岗实习汇总表。 3、毕业设计选题阶段时间安排

4、:2015年11月16日—2015年11月27日工作要求:毕业生完成毕业设计的资料收集、选题等工作,选择指导教师,各系分专业汇总。填写《毕业设计任务书》,建议实行“校内指导教师+企业指导教师”的“双导师”制,指导教师对学生的任务书给出评语,明确是否同意开始设计,指出学生完成上述任务的建议、注意事项等,教研室审核,各系组织检查,教务处抽查。各系于12月3日前将顶岗实习单位安排和毕业设计选题情况汇总报教务处。4、顶岗实习与毕业设计实施与检查阶段时间安排:2015年11月30日—2016年5月20日工作要求:依照计划组织毕

5、业生到实习单位顶岗实习,学生在顶岗实习同时完成毕业设计,4月各系对毕业生顶岗实习和毕业设计进行情况展开检查,同时教务处进行抽查。5、顶岗实习和毕业设计考核答辩阶段时间安排:2016年5月23日—2016年6月10日工作要求:各系确定具体时间,要求学生以班级为单位向各系提交顶岗实习报告及纸质版毕业设计,并将毕业设计成果及毕业设计过程部分资料电子档(包括毕业设计任务书、开题报告、毕业设计指导记录表)上传至个人空间进行展示。未按期完成者将取消其答辩资格,成绩考核为不及格。各系完制定毕业设计答辩工作具体安排,在6月10日之前

6、完成毕业设计答辩,完成顶岗实习和毕业设计评阅、答辩及成绩评定工作。各系需在6月15日前向教务处提交顶岗实习和毕业设计成绩。6、总结阶段时间安排:2016年6月10日-2016年6月17日工作要求:各系、各专业撰写顶岗实习与毕业设计工作总结,需在6月17日前向教务处提交工作总结,并做好各系毕业设计工作空间的展示工作。在6月17日之前完成学院“毕业设计”专题空间的相关资料上传,并要求学生完善个人空间“毕业设计”栏目的所有资料上传。做好顶岗实习和毕业设计过程管理的各种原始资料存档工作。三、指导教师(含兼职指导教师)的聘用及

7、职责1.指导教师的聘用毕业设计指导教师遵循自愿、择优聘用原则,每人指导学生原则上不超过15人。指导教师一般具有中级(讲师、工程师、通信工程师、实验师)以上职称或硕士以上学历。2.指导教师的职责(1)指导教师负责指导学生填写<毕业设计任务书>,指定参考文献资料;(2)指导教师要注意锻炼学生的综合能力,充分发挥他们的主动性、创造性,要本着教书育人的精神,帮助学生在实践中树立实事求是、刻苦钻研的严谨学风和科学态度,毕业设计应在教师的指导下由学生独立完成;(3)指导教师应掌握学生毕业设计的进度和质量,解答疑难问题;(4)指导

8、教师结合学生的平时表现,对毕业设计写出评语,评定成绩。四、顶岗实习的考核及要求1.顶岗实习考核内容(1)是否较好的掌握了本专业的基础理论、基本技能和专业知识;(2)是否具有从事本专业生产、建设、管理、服务第一线工作的初步能力;(3)是否独立按时完成了规定任务;(4)顶岗实习报告完成的质量;(5)工作态度,纪律考勤,操作规程,安全生产等。2.顶岗

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