各级护理人员职责.

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1、各级护理人员岗位职责与标准目录一、护理管理岗位职责与标准（一）护理分管院领导岗位职责与标准………………………3（二）护理部主任岗位职责与标准…………………………3（三）护理部副主任岗位职责与标准………………………5（四）科护士长岗位职责与标准……………………………6（五）护理部干事职责与标准………………………………7（六）病房护士长岗位职责与标准…………………………8（七）重症监护室护士长岗位职责与标准…………………9（八）急诊科护士长岗位职责与标准………………………11（九）手术室护士长岗位职责与标准………………………12（十）产房护士长岗位职责与标准………………………12（十一

2、）供应室护士长岗位职责与标准…………………13（十二）护理质量与安全管理委员会职责与标准………14（十三）护理质量管理小组职责与标准…………………15二、临床护理岗位职责与标准（一）病房护士岗位职责与标准…………………………18（二）重症监护室护士岗位职责与标准…………………19（三）急诊科护士岗位职责与工作标准…………………20（四）手术室护士岗位职责与标准………………………21（五）介入治疗室护士岗位职责与标准…………………22（六）门诊护士岗位职责与标准…………………………23（七）门诊预检分诊护士岗位职责与标准………………23（八）门诊导诊护士岗位职责与标准……………………

3、24-46-临沂市精神卫生中心制（九）门诊换药室护士岗位职责与标准…………………25（十）内窥镜室护士岗位职责与标准……………………25（十一）医学影像科护士岗位职责与标准…………………26（十二）教学护士岗位职责与标准…………………………27（十三）MECT护理人员岗位职责与考核标准………………（十四）专科护士岗位职责与标准…………………………28（十五）病房质控护士岗位职责与标准…………………28三、其他护理岗位职责与标准（一）供应室护士岗位职责与标准………………………29四、各级护理技术职称人员职责与标准…………………（一）主任（副主任）护师职责与标准…………………………30

4、（二）主管护师职责与标准………………………………31（三）护师职责与标准……………………………………31（四）护士职责与标准……………………………………32（五）N0～N4护士岗位职责与标准……………………33五、不同护理工作职责与标准（一）主班护士工作职责与标准…………………………36（二）责任护士工作职责与标准…………………………36（三）治疗（药疗）护士工作职责与标准………………38（四）中午班护士工作职责与标准…………………………39（五）小夜班护士工作职责与标准………………………39（六）大夜班护士工作职责与标准………………………40（七）保洁员工作职责与标准………………

5、……………42-46-临沂市精神卫生中心制各级护理人员岗位职责与标准职责是各级护理人员应履行或遵守的基本工作行为准则。护理人员是护理工作的直接管理者或从事者，明确其职责，制订严格的工作制度及工作标准，是认真履行职责的基础，是提高护理管理水平和护理质量的保证。一、护理管理岗位职责与标准（一）护理分管院领导岗位职责与标准1、岗位职责（1）在院领导直接领导下，负责医院护理管理工作。（2）指导护理部制订护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实。（3）组织护理部提出并实施护理人员培养计划。（4）定期参加护理行政查房，定期听取护理部工作汇报，了解护理管理指挥系统的组织管理效应。

6、重视护理部正副主任的在职培训，不断提高护理管理水平。支持护理部对全院护理工作行使领导、管理职权，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。（5）负责指导护理部开展护理继续教育工作及职业道德教育。不断引进有关的新理论、新技术，有计划地培养护理骨干人才，造就一支素质优良的护理队伍。（6）督促检查各级护理人员的业务学习、护理教学、整体护理及护理科研工作。2、工作标准支持护理部的工作，督促检查护理的各项工作质量，-46-临沂市精神卫生中心制并使之不断提高。正确判断和妥善处理各项工作，以满足医务人员、行政管理、病人/家属和政府机构的需要。（二）护理部主任岗位职责与标准1、岗位职责（1）在院长

7、、分管院领导下负责全院护理工作，拟订全院护理工作计划，经院长、分管院领导审批后实施，做到年有计划和总结、季有安排、月有重点，年计划目标达到相应等级医院标准。并检查护理工作质量，按期总结汇报。（2）全面部署，严格督促、检查护理岗位责任制和各项护理制度、操作规程的落实、执行情况，及时研究解决护理工作中存在的问题。（3）负责拟订和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。（4）参加院领导行政查房，深入科室，了解护理工作情况，参与组织