员工离职申请表和交接清单

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1、表格编号：MDS/人力030A03A-YN广东美涂士建材股份有限公司员工离职申请表姓名性别部门职务工号入职时间年月日业内经验年籍贯学历申请离职时间年月日手机号家庭联系电话离职原因离职核准离职性质（用人部门）□辞职□辞退□自动离职□其它离职生效时间（用人部门）年月日（提前30天申请，否则扣代通知金）部门负责人人力资源部董事长工作及财物交接部门交接内容（另附：员工离职工作交接清单）责任人签署所属部门工作及工作关系交接：□完成□未完成工作及工作关系交接（直接上级）：物品接收人：物品、办公用品（电脑等）交接：□完成□未完成丢失损坏扣款总额元有无尚未结清的物品、保证金、财务单据、

2、租让合同等的交接：□无□有，财务管理中心有无尚未结清的借支或费用：□无□有，金额财务责任人：有无尚未结清的财务方面的工作交接(如印章、子公司合同等)□无□有，企管部有无尚未结算的红白票：□无□有，金额企管责任人：人力资源部1．各系统账号、邮箱删除、网卡□收齐□欠缺，扣款：签名：2．工衣□收齐□欠缺，扣款：签名：3.手机、电话卡、转接承诺书□收齐□欠缺，扣款：签名：4、话费（补助按考勤折算）□收齐□欠缺，扣款：签名：5.宿舍钥匙、水电费、车牌工本费、证件费□收齐□欠缺，扣款：签名：6．体检费扣款：签名：7．培训资料、培训费用、图书□收齐□欠缺，扣款：签名：8.行政奖罚奖罚

3、原因：奖罚金额：签名：9．员工手册、工作证、考勤卡□收齐□欠缺，扣款：签名：10、社保报停时间：代通知金：签名：11、公积金报停时间：代通知金：签名：12、员工自助报停时间：签名：13、是否猎头（部长级人员需找招聘主任确认）签名：备注1．员工填写“离职申请表”后先由HR部门保管，离职日再交申请人亲自办理﹐手续完备后﹐人力资源部保留本表，并通知财务管理中心给予核算薪资（此表全部填写完毕，方可结算工资）。2．“离职申请表”仅需交至上述部门文员、秘书或相关负责人助理即可，各相关部门须在2小时内办理完毕。3．各部门的“责任人”须是该部门主任级以上级别的人员签名。离职人员确认：人

4、力资源部审定：日期：年月日表格编号：MDS/人力030A03A-YN广东美涂士建材股份有限公司员工离职交接清单姓名性别部门职务工号工作交接明细序号工作内容（包括离职员工职责范围内的所有工作及联系信息）接收人123456789工作交接：□完成□未完成没有完成的，以下是还没有交接的工作内容：工作关系交接（曾联系的还没有合作的、正在合作的客户或单位或其他须提供的联系人及联系方式）序号单位名称联系人电话手机邮箱其他情况123456789工作关系交接：□完成□未完成接收人：还没有交接的工作关系清单:文件资料交接（包括：工作资料、文件合同、单据等）物品交接（包括：办公用品、公司财产

5、等）序号资料名称（合同协议、单据、电子档资料、文件密码等）数量备注或保管好坏情况序号物品名称（办公工具、办公室钥匙及名片等）数量使用好坏情况11办公电脑、键盘□完好□损坏22办公桌、椅、柜子□完好□损坏33电话机、传真机□完好□损坏44风扇□完好□损坏55打印机□完好□损坏66空调□完好□损坏77相机□完好□损坏8899资料丢失或损坏份，需要赔偿元。物品丢失或损坏件，需要赔偿元。接收人：备注：1.离职员工工作交接、文件及物品交接需由离职员工本人与直接上级进行交接并在交接清单上签名确认；2.部长级以上、工程师级离职员工需由人力资源中心派人陪同直接上级进行交接，三方进行确认

6、。直接上级：部门负责人：人力资源部：交接日期：