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时间:2018-01-12
《(汇编)领导班子“不严不实”问题具体表现(多篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、1、县政府领导班子“不严不实”问题具体表现2、不严不实的具体表现3、不严不实问题具体表现4、充分认清不严不实的表现及危害5、陕西省委书记披露“不严不实”问题的典型表现6、(最新)党政机关“不严不实”问题的具体表现------------------------------------------------------------------------------------县政府领导班子“不严不实”问题具体表现一、修身不严问题1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面,学用结合不够。2.深
2、入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时。3.不注重培养健康的生活情趣,对保持高尚的精神追求不够重视。4.对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,存在麻痹思想,警惕性不高。二、用权不严问题1.对权为民所用的政治觉悟不够深刻,以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。2.对政府职权公示不到位,接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。3.对管理制度执行不够细致,执行民主集中制不到位。三、律己不严问题1.对严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步
3、加强。2.贯彻艰苦朴素作风不彻底,廉洁自律、过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志不够坚定。3.在执行中央八项规定上还有不到位的地方。比如,举办的一些活动、会议只想把工作做好,对投入成本考虑不够,有浪费现象。四、谋事不实问题1.对一些工作的谋划与实际结合不够密切,解决实际问题能力欠缺。2.对我县经济的发展研究不够全面,依然存在偏重经济社会发展总量和增速的思想。对经济发展质量和可持续性关注不够,前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。3.主动调研的意识不强,没有做到经常性,存在走马观花现象。4.
4、科学民主决策机制有待进一步完善。重大决策征求群众意见不够,科学民主决策体系不够健全。五、创业不实问题1.改革创新意识不强,思想解放不够,思路跟不上时代,工作缺乏开拓性。2.工作有时过于理想化,与客观实际联系不够紧密。3.敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。4.存在重经济轻社会民生的现象,对一些民生领域的工作下的力量不够。六、做人不实问题1.批评与自我批评的意识氛围不足。在原则与感情发生冲突时,态度不够明朗,不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情。2.存在为了完成上级部署任务而抓落实,工作的主动性、创
5、造性和务实性有待提高。3.对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少,要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少。------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一是思想境界不高。主要表现在党性缺失、信仰迷茫,思想僵化、因循守旧。有的对共产主义理想和中国特色社会主义信念不坚定,面对社
6、会上的一些错误思潮和不良风气,抵制不坚决,斗争不主动。有的宗旨意识淡薄,忽视群众利益、漠视群众疾苦,联系群众搞形式、走过场,深入企业车间、乡村社区直接听取群众意见少。有的思想解放不够,说话老三篇,观念老一套,思路跟不上时代,思想与经济社会发展新常态存在“代沟”,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新。有的思想观念相对保守,眼界胸襟不宽,坐井观天,习惯于自己与自己比,想问题办事情首先考虑自己的“一亩三分地”,只顾自我不顾大局,只顾眼前不顾长远,不善于在全局中找位置、定目标。二是精神状态不佳。主要表
7、现在安于现状,不思进取,不负责任,得过且过。有的甘当“太平官”,安于现状、甘于平庸,不求有功、但求无过,落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓,开展工作懒散消极、虚于应付。有的甘当“逍遥官”,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要么“击鼓传花”。有的甘当“滑头官”,拈轻怕重、挑肥拣瘦,只想捞好处不想下气力,抢着做易出政绩的事情,不愿做艰苦细致的工作。有的进取心衰退,不作为、慢作为,一味“等靠要”,自甘落后,默守陈规。有的认为人大工作不是“一线”是“二线”,没必要像在党委、政府那
8、样始终处于高度紧张状态,可以舒缓一些,有舒舒服服过日子、轻轻松松干工作的惰性思想。三是服务意识不强。主要表现在摆不正位置,搞不清身份,对“三会”及代表服务不积极、不主动、不到位。有的以领导干部自居,为自我感觉良好,甚至认为“高人一等”,布置任务多,看材料、听汇报多,亲力亲为少;有的习惯于“按惯例”办文、办会,缺乏统筹安排,部分会议泛泛地交流工作,缺乏实质内容和具体措施。有的习惯于在办公室开展工作,走出去面对面的与常委会组成人员、人大代表交流少。四是领导能力不足。主要变现在学习能力不
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