战略与投资发展部经理岗位说明书

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1、战略与投资发展部经理岗位说明书岗位名称战略与投资发展部经理岗位编号LY-TZ-001直属上级所属部门战略与投资发展部工资级别直接管理人数岗位目的负责集团发展战略规划、投资管理及技术管理工作职责：1.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划；2.负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才；3.建立、完善集团投资管理、技术管理制度和流程；4.组织制定、实施集团发展战略、中长期投资规划及年度投资计划；5.负责对集团招商项目进行管理。6.负责对集团投资活动进行管理，包括项目可行性论证，实施监督、竣工验收及效果评价等工作。7.组织制定集团科研与新产品开发计划，并对计划执

2、行进行跟踪管理。8.完成上级交办的其他工作。与上级的沟通方式：接受集团领导书面或口头指导。同级沟通：与集团相关部门经理的协调沟通。给予下级的指导：对本部门员工的业务指导。岗位资格要求：l教育背景：硕士以上学历（或同等学力），经济、管理相关专业。l经验：8年以上工作经验，3年以上相关工作经验。岗位技能要求：l专业知识：熟悉企业管理、投资管理、投资分析、经济法律等相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规。l能力与技能：优秀的组织、沟通、协调能力，优秀的投资分析判断能力，较好的写作能力，能够使用计算机。关键绩效指标：l集团战略规划、中长期投资计划、年度投资计划的科

3、学性、完整性与及时性l集团技术管理与投资管理流程及制度的合理性与完整性l对集团投资项目、科研与新产品开发项目的管理l部门人才培养