xx置地公司办公室主任职责说明书

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1、办公室主任职责说明岗位名称：办公室主任岗位编号：直属上级：总经理所属部门：办公室岗位设置目的全面负责公司日常行政工作工作内容：1．协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况；2．负责制定、执行和修正公司的各项管理制度；3．负责公司日常行政事务管理、配套服务和协调处理工作；4．负责公司定期和年度考核的组织实施工作；5．负责对外签订各类合同文稿的审核工作；6．根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案；7．总体负责公司的质量认证工作；8．负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导；权限与责任：1．权限：1)对公司管理制度的提案权；2)

2、对公司管理制度的执行权；3)对公司管理制度的监控权。2．责任：1)对年度工作计划的完成负责；2)对本部门各项工作的有效性负责；3)对公司的人事工作负责；4)对公司各项行政工作的完成负责。所受上级的指导：总经理同级沟通：通宝集团人力资源部、国际实业人力资源部、国际置地各部室、外部相关部门所予下级的指导：国瑞物业公司经理、供热中心经理岗位资格要求：l教育背景：管理类或经济类相关专业大学本科以上学历；经验：5年以上行政或经济类工作经验，3年以上同行业行政或经济类管理工作经验。岗位技能要求：l专业知识：掌握管理类和经济类相关知识，熟练掌握国家有关法律、法规及管理规定；l能力与技能：¨较强的领导能力、管

3、理能力、组织协调能力、团队管理经验和解决问题的能力。