陈列小帮手转正流程图

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1、陈列小帮手见习高导实习陈列小帮手高级导购见习导购转正考核在此职责工作三个月升级考核导购陈列培训在此职责工作两个月培训为期一个月不及格转正考核1:实操考核(55分)2:答卷考核(45分)3:实习期间店面维护评分;(170分)及格分数:200分及格在此职责工作三个月

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