农业户口员工劳动合同范本

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1、农业户口员工劳动合同范本　　甲方_________________________　　乙方_________________________　　签订日期_________年_____月_____日　　甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________　　乙方_____性别_____居民身份证号____________诞生日期_____年_____月_____日　　在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_____________________________　　邮政编码________

2、_________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)　　依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至____年_____月_____日止。本合同于______________________________终止。　　二、工作内容　　其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_________________________岗位(工种)工作。　

3、　第三条乙方工作应达到__________________________________________________标准。　　三、劳动爱护和劳动条件　　第四条甲方支配乙方执行________________工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。　　第五条甲方支配乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方支配乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资酬劳;甲方支配乙方休息日工作又不

4、能支配补休的,应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方支配乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资酬劳。乙方加班工资基数为每日________元或按__________________________________执行。　　第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。　　第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的训练。　　四、劳动酬劳　　第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按_________执行。　　乙方在试用期间的工资___

5、_______________甲乙双方对工资的其他商定_____________________　　第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按____执行。　　五、保险福利待遇　　第十条甲乙双方按国家和市的规定参与.保险。甲方为乙方办理有关.保险手续。　　第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。甲方按________支付乙方病假工资。　　第十二条乙方"劳动合同书样本'版权归全部;转载请注明出处!方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。　　第十三条甲方为乙方供应以下福利待遇______________________

6、_________________　　六、劳动纪律　　第十四条甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。，当前第1页123　　第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高自身素养。　　七、劳动合同的变更、解除　　第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商全都的;(二)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的;(三)订立本合同所依据的

7、法律、法规、规章发生改变的。　　第十七条当事人依据第十六条第(二)项的商定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。　　第十八条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。　　第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同商定可以接触劳动合同的;(三)严峻失职，假公济