欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:63721348
大小:23.19 KB
页数:14页
时间:2021-09-11
《20xx年消防工作计划(共14页)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、精选优质文档----倾情为你奉上20xx年消防工作计划[模版仅供参考,切勿通篇使用] 篇一:海宇物业20xx年消防安全管理工作计划doc 海宇物业20xx年消防安全管理工作计划 为加强公司消防安全基础管理工作,落实公司的消防安全主体责任,提高公司消防安全管理的科学化、规范化水平,夯实公司消防安全“四个能力”建设,有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生,特制定本计划。 指导思想 以科学发展观为统领,紧紧围绕保护小区秩序正常、业主居住稳定的总要求,进一步规范本公司消防安全管理机制和消防安全管理体系,明确消防安全管理重点,统一消防安全管理标准,夯实
2、火灾防控基础,不断提升公司消防安全“四个能力”建设,最大限度地预防和减少火灾事故发生。 消防安全管理目标 消防安全工作做到“一明确、三建立、五规范”的总要求。 一明确:即明确消防安全职责,层层签订《消防安全责任书》; 第14页精选优质文档----倾情为你奉上 三建立:即建立健全消防组织,进一步完善各项目义消队员,建立健全消防安全制度和操作规程,建立完善各项目消防安全档案; 五规范:即规范防火检查和隐患整改,规范消防安全控制和远程监控相结合管理,规范消防设施维护管理,规范消防宣传教育培训,规范灭火和应急疏散预案演练。 一般员工达到“一懂三会
3、”;消控值班人员达到“三懂三会”;消防安全责任(管理)人及员工达到“四懂四会”要求。 一懂三会:人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防,一般员工达到“一懂:火灾的违害性“;三会:“会报警、会灭火、会逃生”要求。三懂三会:消防控制值班人员达到“懂消防设施设备,会操作使用;懂火灾应急处置程序,会组织扑救火灾;懂消防安全常识,会检查隐患”的“三懂三会”。 四懂四会:消防安全责任(管理)人达到“懂消防法律法规,会部署消防工作;懂消防设施设备,会查改火灾隐患;懂消防知识,会组织员工培训;懂火灾应急处置,会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。 消防安全管理原则
4、 消防安全“遵守国家法律(法规)、标准”的原则。 “公司统一领导、部门依法监管、项目全面负责、员工积极参与”的原则。 公司“以防为主、防消结合”的原则。 第14页精选优质文档----倾情为你奉上 项目实行“风险控制”的原则。 部门“谁主管,谁负责”的原则。 项目实行消防安全“责任区管理”原则。 项目实行“动态隐患排查”,“持续改进”的原则。 项目实行消防安全工作“行政首长负责”的原则。 任何项目和个人都有遵守消防安全制度、保护消防设施、预防火灾、报告火警、参加义消队义务的原则。 消防安全指标 火灾事故为0。 新承接
5、项目消防设施预评价审查率、消防设施设计审核率、法定设施检测率、竣工验收率、承接查验率为100%。 全年消防安全检查计划完成率100%; 班日检; 队周检; 项目月检; 部门季检; 公司组织各部门季度、半年、年检)。 建立消防安全管理体系,预防火灾和减少火灾危害,保护业主居住秩序稳定;实施、保持和持续改进消防安全管理体系。 第14页精选优质文档----倾情为你奉上 员工年度消防安全教育率≥98%;对入职员工进行三级消防安全教育(一级公司安全事务部,二级项目部,三级护卫队/班),严格控制小区火灾事故发生率为0。 消防设施及器材完好
6、率达100%、员工会使用率100%、全年消防设施维保率达98%以上。 消防设施操作规程编制率100%,员工掌握率100%。 对重点项目每年1~2次火灾事故灭火和疏散演练。 消防安全台帐、档案建档率95%。 消防安全工作重点 公司安全事务部每周二上午由各项目护卫队/班长交报表,每月不少于2次定期消防安全管理工作(培训)会议。 学习贯彻落实上级(本公司)有关消防安全管理工作会议精神,把消防安全工作贯彻落实到每个项目、每位员工,充分调动全体员工的积极性,共同做好消防安全管理工作。 部门每月组织一次项目队/班长培训会。 项目每月组织全体
7、员工召开消防安全工作会1次,培训员工1次。护卫队每月组织护卫队员消防安全学习2次,培训2次. 护卫队各班每周组织队员参加消防安全工作会1次,培训会每天班前或班后,并有图片、员工的签名、学习记录。 公司安全事务部每季度对各项目的消防安全工作巡查或抽查一次,进行综合考评。 第14页精选优质文档----倾情为你奉上 每半年召开一次消防安全工作会。主要对员工进行消防安全“四个能力”建设知识的教育宣传,不断提高员工检查消除火灾隐患能,组织扑救初起火灾能力,组织人员疏散逃生能力,消防宣传教育培训能力。 建立完善火灾隐患预防和整治长效机制,提高各项目预防和检查
8、消除火灾隐患的能力,做到“消防安全自查
此文档下载收益归作者所有