职员在职工作感受总结模板最新

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1、职员在职工作感受总结模板最新不经意间，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，肯定让我们在工作中有了许多的提升!下面是我为大家整理的职员在职工作感受总结模板，盼望能关心到大家!职员在职工作感受总结1时间又悄无声息地走过了一个月了，在此回顾四月所做的一些工作。现总结如下：1、初春季节，天气忽冷忽热，阴晴不定,简单感冒,我提示同学，平常要留意身体健康，记得打开教室的窗户，让空气流通。2、开展丰富多彩的班队活动。结合文明习惯训练，开展《文明行为，从我做起》;清明节前夕，让同学讲讲英雄小故事;学习《东宝区先进个人事迹

2、》;找一找身边损坏课桌椅的人。这些活动都让同学受益匪浅。3、张贴并宣扬手足口病的有关危害及预防，并做好晨检工作方案。4、进行期中检测。从本次检测来看，在今后的教学中要连续加强基础学问的巩固，对于学困生要加强指导与督促，关心其完全把握。除了做好书本学问的学习与巩固外，尽量让更多的课外学问溶入同学头脑，通过各种思维训练，开阔同学视野，提高应对敏捷题目的力量。加强同学书写指导以及督促同学养成良好的学习习惯，提高作业、卷面的清楚度和干净度。从这份班主任工作总结中，可以看到本月份的不足之处：1、教室内卫生需要进一步加强。2、同学

3、的思想、常规等还有待加强，大部分同学关怀集体，为班级争光的集体荣誉感不强。由此，我明白了班主任工作就是要把每件事情做细，而是多花些心思去了解、去倾听，充分调动起全班同学关怀集体、为班级荣誉而努力的信念和决心。3、对同学吃零食、乱花零钱的现象还时有发生，进一步加强对同学的训练，使同学认识到其危害。职员在职工作感受总结2爱岗敬业是中华传统美德，是实现人生价值的重要途径，对于班主任来讲就应当忠诚自己从事的训练事业，必需具备高度的责任感和剧烈的事业心。这也是班主任职业道德的具体表现，本学期我就本着这个原则去做班级管理工作。我在

4、班级管理工作中，采纳了“以人为本”的管理理念，并且在班级的组织建设中运用了一套班主任与同学公平管理的模式，班级开展的各项工作都为同学的主动性、主动性与制造性的发挥供应了宽阔的空间，增加了班级的分散力。因此同学们在学校及班级的各活动中都能表现出他们的活力，但是他们学习的自觉性还不够强，造价班同学学习氛围比较深厚，大多数同学的学习劲头特别足。建工班在班级管理方面欠缺主动性、主动性。依据三个班级的不同的现状，在班级管理上实行了相应的措施。一、班级管理方面，加强班干队伍建设。班级作为学校教学活动的基础单位，其管理水平的凹凸，对

5、同学健康全面的进展，对完成训练和教学的各项任务起着举足轻重的作用。建立一支高校负责的班干部队伍是实现班级自主管理，建立良好班风学风的基础。三个班班干队伍在一年的训练培育过程中，无论从事工作力量还是责任心上都有了很大的提高。从目前来看，可以适当的赐予他们较多的管理班级的权利，给他们供应一个相对宽松的自我进展空间。大胆放手去做，将力量熬炼落实到各区队长身上，例如：10级造价班区队长李小兵和李吉宁，在我的允许之下，李小兵李吉宁两位同学对一分队二区队开头改革，让他们根据自己制定本学期的班级工作方案来履行自己的职责，由班主任牵头

6、每周组织一次班委会会议，搞好日常管理工作，并对班级的重要事项实行集体决策，半学期下来收到了良好的效果。事实证明只有这样才能树立良好的班风，让同学感受到集体的亲和力，使班级管理更简单简便。二、做好思想工作，稳定同学队伍。思想训练是同学工作的核心，只有在同学思想健康主动的前提下，才能谈其它。所以同学思想需要常抓不懈，我利用每周班会对同学进行思想品德训练，着重培育同学良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。坚持必要的沟通，以增加班级的分散力;消退同学的逆反心理。沟通是班主任中重要的内容。没有沟通就谈不上班主任工作

7、。在沟通中了解同学个人的思想、爱好、爱好以及取得的成绩和存在的问题，同时同学也会感觉到老师对他的关注和敬重。在沟通中不断关注同学需求，不断灌输新理念，不断提高新认识。从心理上关心同学克服各困难，注重团队理念建设，注重班级和谐进展。开学后，由于各方面因素，个别同学思想不太稳定，因此消失一些流失现象。针对这种现象，于是我组织班委开会商量怎样避开这种状况的发生。对一部分不惦念、退学的同学，加以劝导，造价班颜超就是一个例子，由于家庭经济缘由不能正常就读，在我们一再相劝之后已于11月交款。经过我们共同努力，我们的工作取得了肯定的

8、成绩，既稳定了一部分同学的暖和;也使部分已经流失的同学又重新回到了班级。三、同学学习方面，到课率考勤。由于我所带的班是理科班，专业技术含量较高，其学习起来难度较大，与以往相比，我对同学的要求更加严格。我要求同学必需仔细上课，做到不迟到，不早退，对专业课听不懂的地方准时和同学、老师沟通，平常仔细听课做好每节专业课的随堂笔记。要求学习