三八妇女节活动方案(活动方案)

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2、“三八”国际劳动妇女节102周年，为体现公司对女工的关爱，进一步提升女工团队凝聚力，激励广大女工弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，圆满完成公司2014年生产经营目标，更好地推动公司可持续和谐发展，公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下：一、开展政策法规宣教活动各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《四川省人口与计划生育条例》、《四川省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规，增强女工法制意识和自我保护意识，引导女工知法、守法。二

3、、开展关爱女工活动一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》，各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作·幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福指数，促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家，于2月29日举办女性健康知识讲座，提供病例咨询，进行病情诊断。三、开展“我爱妈妈”亲子活动公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说

4、、听妈妈的话等环节，对员工子女进行情感教育，引导员工子女学会关心、体贴妈妈，增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委，活动开展时间与地点，将根据报名情况作另行通知。四、开展“讲文明、树新风”活动各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机，积极倡导文明和谐、低碳环保的理念，引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境，进一步提高女工自身文明素质，不断巩固公司文明创建成果。五、开展丰富多彩的女工风采展示活动各基层

5、分工会女工主任要结合本部门实际，认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外，各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结，于3月15日前报公司女工委，公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各(谢谢你访问好范文)基层分工会女工主任考核依据。六、开展评选先进，选树典型活动（一

6、）先进候选人推荐指标1、推荐“优秀女工”。根据2014年工作实绩，由基层分工会女工主任推荐“优秀女工”候选人。具体推荐名额见附件1；2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选，由公司女工委根据各基层女工委2014年女工工作开展情况、女工信息报送情况等综合评定，其中拟评先进女工集体5个，优秀女工干部5名。（二）候选人需准备材料1、候选人个人申报表1式2份；2、候选人先进事迹材料（500字左右）1式2份。要求实事求是，言之有物，严禁弄虚作假，并附上50字以内的获奖感言；3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报

7、公司女工委。（三）先进评选条件1、“先进女工集体”评选条件（1）认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，积极组织开展女工工作；（2）努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著；（3）坚持抓好对女工的教育、管理和监督，积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规；（4）认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。2、“优秀女工干部”评选条件（1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；（2）热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用；（3）

8、做好基层女工工作，积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动。3、“优秀女工”评选条件（1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；（2）热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工作任务；（3）在本部门工作中起到了模范带头作用。4、有关要求各基层分工会女工主任要严格按照评选条件，坚持原则，实事求是，真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见，力求