2021退役士兵安置政策落实情况自查报告

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1、退役士兵安置政策落实情况自查报告退役士兵安置政策落实状况自查报告3/3为了加强对退伍士兵的安置，我局主动执行措施，妥当安置城镇退役士兵，保证安置率100%，完满地完成了上级布置的任务。现将工作状况汇报如下：一、安置对象（一）XX年冬季退役的城镇士兵；（二）服役期满12年、XX年4月转业的士官；（三）进伍前为农业户口，但在服役期间家庭办理了集体农转非户口并于XX年冬季退消失役的士兵。二、有关安置政策(一)主动鼓舞城镇退役士兵(含转业士官，下同)到企业就业顺保险关系，其档案统一由市人力资源.保障部门免费保管。到企业就业的城镇退役士兵，其军龄连同待安排

2、的时间一并连续计算为接收安置单位的工龄。自谋职业的城镇退役士兵可向市复员退伍安置部门提出书面申请，经批准后，按退伍义务兵每人2万元、服役满5年的士官每人2．2万元、服役满8年的士官每人2．5万元、服役满12年以上的士官每人3万元的标准赐予一次性经济补助，理顺保险关系，其档案统一由市人力资源.保障部门免费保管(二)退役士兵安置方案指标（包括.、省属和.....驻沁单位的方案指标）下达后，接收单位有50％的选择人才权和超方案接收权，可在15天内与复员退伍安置部门进行协商沟通、变更调剂，复员退伍安置部门可以对安置指标50％的人员进行统一调配。(三)提倡

3、退伍安置方法双向选择模式。鼓舞退役士兵到用人单位上门“自荐”，用人单位也可到复员退伍安置部门选择所需人员。(四)复员退伍安置部门依据国家安置政策，根据指令性方案指标，一次性向接收单位集体移交退役士兵的档案和安排手续，接收单位一律不得退档，并应准时到复员退伍安置部门和人力资源.保障部门办理有关手续。(五)退役士兵凭退伍证和安置介绍信按期到安排单位报到，接收单位要准时支配上岗，按有关法律法规签订劳动合同且不得商定试用期。在合同期内除个人缘由或法律、法规规定可以解除劳动合同的状况外，不得任意辞退退役士兵。同时，必需保证退役士兵享受本单位同工龄、同工种职

4、工的工资、福利、保险等相关待遇。(六)对确有非凡缘由不能完成当年指令性安置任务的接收单位，经批准后，执行安置任务有偿转移。接收单位应依据相应安排安置方案指标每少接收一人6万元的标准向市政府缴纳转移资金。各接收单位须自收到交款通知之日起13/30天内到复员退伍安置部门办理交款手续。有偿转移资金专项用于支持退役士兵自谋职业，答应跨年度用法，不得挪用。(七)根据政府扶持、个人自愿的原则，退役士兵可在退役后一年内免费参与相关职业技能培训，提高就业力量。各级公共职业机构应免费为退役士兵学员供给政策询问、就业信息、职业指导和职业介绍服务。(八)城镇退役士兵在

5、待安置期间，享受不低于当地最低生活标准的生活补助费。对因接收单位缘由造成已安置而未上岗的退役士兵，接收单位要从退伍安置部门开出安排工作介绍信之日起，根据单位的平均工资标准补发工资。(九)对城镇退役士兵档案中无应征公民进伍批准书》、无《士兵登记表》、无非农《优待安置证》，或进伍、退伍手续弄虚作假的，退伍安置部门不予接收。(十)对占用农业户口指标进伍或非户口所在地的城镇退役士兵，以及进伍后购买城镇户口的农村退役士兵，一律不得享受城镇退役士兵安置政策。无正值理由不服从安排又不情愿自谋职业的退役士兵，取消其安置资格。3/3