网络工程师招聘要求收集

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1、网络工程师的招聘要求工作要求：负责销售在日常工作中所需的各种技术类相关支持。例如：技术售前交流、方案撰写（售前/售后/投标方案等）、产品测试和安装调试等工作；开展针对公司内部或最终用户的售前/售后培训，完成产品展会支持；与厂商技术部门保持紧密沟通，了解最新的产品更新和技术方向的变化，学习和掌握产品线相关的最新技术知识；收集相关竞争友商的产品信息、方案设计、技术优缺点等信息，完成产品、方案相关的对比工作；具备良好的团队合作精神，且能吃苦耐劳；负责华为、思科等产品线相关售后支持工作；定期进行工作总结和规划，面向业务部门经理进行工作汇报；CCNP或CCIE，有

2、1-2年cisco产品实际操作经验；协助销售部门完成项目技术支持：包括技术交流、方案撰写等内容；上门为客户做技术支持及现场调试、安装等；精通且熟练Cisco等网络和安全系统的配置、调试及排错能力，可独立完成Cisco等网络项目；设计和实施生产和测试环境网络架构，确保生产系统的安全性、稳定性，为公司业务发展提供有力保障；负责IDC机房的管理与规划，以及IDC机房之间互联链路方案的规划与部署；负责日常网络环境中所有节点的数据收集与监控，为每一次扩容提前做好规划；负责全国办公核心网络、接入层网络的管理维护；负责指导培养初、中级网络工程师；负责同客户进行技术交流

3、，进行产品介绍演示，解答客户技术疑问，挖掘客户服务需求，参加投标宣讲，与客户建立良好的沟通和信任；技能要求：了解不同厂商最新技术动态及相关软硬件更新信息及方案特点。标准普通话,流利英语口语,略懂粤语；熟悉互联网接入方式:ADSL,EDSL,DDN,SDH,MSTP等；熟悉电信光纤传输知识,有机房管理经验；有Cisco,Juniper,华为等主流路由器,交换机,入侵防护设备、vpn设备，juniper防火墙的实际安装调试和维护经验；精通CISCOVOIP,视频的工作原理和产品安装调试；计算机网络相关专业，全日制本科及以上学历；n年以上相关工作经验，m年以上

4、中型ISP、ICP或大型网站运维工作经验；具备多种网络设备的，大规模、跨地域的复杂网络的相关理论知识和较强的独立解决问题的能力;具有良好的故障判断处理能力，思维缜密，有较强的责任心，能承受较强的工作压力；大专及以上学历，计算机、电子通讯专业，二年以上相关工作经验；较强的文字组织能力，可独立完成项目建议书、工程实施方案等技术文档的编制；具有较强的语言表达能力，具有培训及沟通技巧，文档组织能力；思科相关认证，CCNP/CCIE，或同等同类产品相关认证优先；有较强的责任心，性格开朗，乐于团队合作；良好的学习能力、责任心和服务意识、可适应出差；熟练理解思科技术支

5、持体系，能对Case和突发事件进行升级处理；熟练掌握电话网络支持的技能要求，能运用QA技能对服务质量进行控制；良好的学习能力、责任心和服务意识、可适应出差；具备良好的文档组织能力、口头表达能力和人际沟通交流能力。抗压能力强，优秀的主动工作意识。精通STP、TCP/IP、OSPF、BGP、ISIS、MPLSVPN／TE等协议，熟悉IDC及骨干网络架构；具备大容量、高性能、高可用、分布式架构设计、实施、运维能力；对虚拟化，云计算，大数据等有一定了解，并对其网络实现有一定思考；具备一定企业战略、业务需求等的分析和解读能力；思维缜密，逻辑性强。大型集团性企业多级

6、网络规划、设计、实施及运维经验；网络相关技术解决方案设计、实施经验；知名IT服务提供商技术岗位或大型集团网络运维核心岗位工作经验；招聘要求分析：从招聘要求看来，企业对于招聘者的对网络的整体要求和网络整体意识要求比较高，对专业知识要求扎实掌握，并且知道他们的优缺点，能向客户分析相关技术的优缺点，对实际操作能力要求比较高。而且都对招聘者的综合素质有一定的要求，比如行业调查能力，分析用户求，撰写售前文档报告，展示企业产品，团队合作，撰写工作文档和个人工作成果总结，有一定要求。