论文审查--预防职业性肌肉骨骼疾病和人因工程危害控制

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1、論文審查--預防職業性肌肉骨骼疾病及人因工程危害控制第一篇姓名陳志瑜Emailalexchen@ntuh.gov.tw公司名稱台大醫院職醫部職稱住院醫師投稿項目預防職業性肌肉骨骼疾病及人因工程危害控制投稿類型海報論文標題疑似職業性椎間盤突出與骨骼肌肉相關疾病給付審核通過與否之相關因子探討口頭報告作者中文摘要疑似職業性椎間盤突出與骨骼肌肉相關疾病給付審核通過與否之相關因子探討陳志瑜台灣大學附設醫院環境及職業醫學部中文摘要勞工因工作引起的肌肉骨骼傷病是一項相當普遍的職業安全衛生問題。肌肉骨骼傷害，不僅危害勞工的健康，也造成企業工時損失與生產力下降以及增加國家醫療費用的支出。我國約有40-60%勞

2、工因為職業肌肉骨骼傷病曾受過影響，而頸、肩、下背和四肢傷害則為主要的發病部位。相關危險因子包括長時間維持不正確或不自然姿勢、重複性的作業和費力的動作，承受振動或扭轉軀幹，以及不正確的彎腰拿物技巧等。而相關職業傷病的申請的目標疾病中，肌肉與骨骼相關疾病所佔的比例也高。本研究之目的為分析100至101年度職業傷病通報系統內，以疑似職業性椎間盤突出與骨骼肌肉相關之疾病申請勞工保險給付案件之資料，以瞭解給付審核通過與否和個案特性之關聯性。藉由分析審查結果通過與否、是否經「職業病鑑定委員會」鑑定、目標疾病、年齡、性別、職業別與行業別、工作史（工時，及其他工作負荷）、過去病史、其他可能致病因，並參酌職業

3、病認定的「五大準則」資料，了解給付審核成功與失敗的相關因子。關鍵字：職業性椎間盤突出，肌肉骨骼傷病，職業傷病通報系統，勞工保險給付英文摘要TheFactorsContributingSuccessfulRateofApplyingOccupationalDiseasesCompensationforWork-RelatedMusculoskeletalDisordersChih-YuChenDepartmentofEnvironmental&OccupationalMedicine,NationalTaiwanUniversityHospitalAbstractThework-related

4、musculoskeletaldisordersarecommonoccupationalsafetyandhygieneproblemsinindustrialfield.Affectnotonlythehealthoftheworkersbutalsospendlotsofcostinworkabsenteeism,medicalexpense,andproductivitylosstoindustry.About40-60%workerpopulationinTaiwanisaffectedbymusculoskeletaldisorders.Neck,shoulder,lowback

5、andupperextremitiesinjuriesarecommonlyaffectedlocationsofbody.Riskfactorsforwork-relatedmusculoskeletaldisordersincludeprolongedstaticpostures,awkwardorextremejointpositions,repetitiveorforcefulmovementsandsoon.Ourresearchaimatunderstandingthefactorsthatcontributesuccessfulrateofapplyingoccupationa

6、ldiseasescompensationbyanalyzingTaiwanoccupationinjuryanddiseasenotificationsystemdatabase.Age,gender,Occupation＆Jobposition,Industry,Workhistory(workinghours,andworkload),andPastmedicalhistorywereputintoconsideration.Keywords:work-relatedmusculoskeletaldisorders,Taiwanoccupationinjuryanddiseasenot

7、ificationsystem,occupationaldiseasescompensation第二篇姓名張毓倩Emailcychien@ntuh.gov.tw公司名稱台大醫院環境及職業醫學部職稱護理師投稿項目其他與本次研討會主題相關之議題項目投稿類型海報論文標題勞工外傷嚴重度評估工具的發展TheDevelopmentofAssessmentToolforInjurySeverityofInjuredWork