厂区安全检查内容(标准)

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1、安全生产检查评分标准一、安全基础管理(50分)1、制度建设(10分)⑴各个部门、各级各类人员安全生产责任制。基础分2分。每缺少一个扣0.5分,扣完为止。⑵基本制度20个。基础分3分。(安全生产检查制度;伤亡事故管理制度;职业安全健康教育制度;建设项目安全健康管理制度;特种设备及人员安全管理制度;相关方安全管理制度;防火安全管理制度;危险作业审批制度;电气临时线审批制度;危险化学品管理制度;厂内交通安全管理制度;职业病预防管理制度;安全奖惩制度;安全防护设备管理制度;防尘防毒设施管理制度;劳动防护用品管理制度;女工和未成年工保护制度;易燃易

2、爆场所管理制度;安全生产“五同时”管理制度;劳动合同安全监督制度),每缺一个扣0.2分,扣完为止。⑶十大体系架构健全。基础分2分。没有建立体系架构扣2分。⑷安全技术操作规程。基础分3分。岗位操作规程无遗漏,缺少一个工种扣0.2分,扣完为止。2、队伍建设(4分)⑴专职安全管理人员100%持证上岗,基础分2分。缺少一人扣1分,缺少两人以上不得分。⑵岗位设置符合规定(2‰),基础分1.5分。未达标不得分;岗位职责不清楚、不明确不得分;岗位空缺达一年以上不得分。⑶大专以上学历人员所占比例达不到60%以上不得分。基础分0.5分3、安全教育(4分)⑴

3、年度培训计划;基础分0.5分。没有不得分。⑵九种人员教育(新职工进厂三级教育;特种作业/设备操作人员培训教育;中层及中层以上干部教育;班组长教育;变换工种和“四新”教育;职业健康教育;全员教育;复工教育;安全管理人员教育)。基础分3分。每缺少一种扣1分,扣完为止。⑶教育台帐。基础分0.5分。没有或不健全不得分。4、班组安全管理(5分)⑴班前安全讲话。基础分3分。查记录:每天坚持。好的得3分,较好得2分,差得不得分)。⑵班组安全活动。基础分2分。查记录:每周一次班组安全检查与隐患整改;每月两次安全活动,缺少一个月记录扣0.5分,没有开展不得

4、分,扣完为止。5、“三同时”管理(3分)⑴查安全投入,基础分1分。没有扣1分;⑵查更新改造和工艺改造项目,基础分2分。一项没有进行“三同时”扣2分。6、应急救援管理(4分)⑴救援方案及演练。基础分2分。没有方案和没有演练扣2分。⑵现场处置方案。基础分2分。没有方案扣2分。7、事故管理(4分)⑴“四不放过”。基础分1.2分。查:伤亡事故登记表、伤亡事故月报表、事故调查报告书、分析会议记录、责任者处理决定、防范措施等内容。一项不符合扣0.2分。⑵事故指标控制(死亡、重伤指标以集团公司确定为主)。基础分2.6分。死亡、重伤指标任何一项超出指标扣

5、完。⑶事故档案。工伤认定书或工伤疾病诊断书、致残等级鉴定证据、事故现场图、事故调查陈述笔录、事故现场照片/音像资料、整改措施完成证据。基础分1.2分。一项不符合扣0.2分。8、现场安全管理与整改(4分)查安全检查及考核记录:每季或每半年至少一次安全检查,没有进行扣1分;问题隐患整改一项未完扣0.2分,扣完为止。9、职业健康管理(5分)⑴作业场所监测。基础分1分。查职业危害因素监测和技术评价档案,每年一次监测记录,没有扣1分。⑵员工体检。基础分3分。有毒有害人员每年一次体检,特种作业人员每两年一次体检;员工岗前、换岗、离岗体检;有毒有害人员

6、、特种作业人员健康卡片档案。接触职业人员一人未体检、一项没有组织或没有建档,扣3分;一项档案不全扣1分。⑶职业病人管理。基础分1分。没有建档或档案不全、未开展职业禁忌管理扣1分。10、危险源辨识(4分)⑴进行危险源风险评价。基础分1分。没有进行扣1分。⑵重大、重要危险源控制;一般危险源控制。基础分1.5分。查现场、班组:没有扣1.5分;或查员工知晓率:随机抽查5人,50%不知道扣1.5分。⑶危险源及时更新。基础分1.5分。查已发生工伤事故和危险源清单:没有及时更新扣1.5分。11、相关方管理(3)⑴查发包委外项目合同:基础分2分。应有安全

7、协议,一份没有或不合格扣完。⑵查现场:基础分1分。临时作业人员、参观人员、外来人员,一人未执行相关安全管理规定扣0.5分,扣完为止。二、设备设施管理(50分)1、设备设施安全防护装置(15分)(注:重点范围可根据每年的需要进行调整)重点:起重机械和吊索具、冲剪压、输送机械、涂装作业场所等每下降5%扣4分;85%以下完好率不得分。2、设备运行使用状态(含机械、电器安全状态)(15分)(注:重点范围可根据每年的需要进行调整)重点:起重机械、冲剪压机械、铸造机械和熔炼炉、输送机械、变配电站等查设备台帐:⑴查10%起重机械,基础分5分,完好率每下

8、降1%扣1分,95%以下完好率不得分;⑵其他设备查5%,基础分10分,完好率每下降1%扣2分,95%以下完好率不得分。3、定保小修计划及实施(4分)查定保小修计划台帐:一台项未按期完成扣2分,

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