2010年度个人述职报告

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1、2016年度个人述职报告机械与动力工程学院王贵2016年是“十三五”规划开局之年，在学校党政的正确领导下，学院坚持以学科建设为龙头，队伍建设为关键，质量提升为核心，本科教育为中心，以创新强校工程、三大行动计划和建设高水平海洋大学为契机，结合学校院系优化调整，以创新思维和方法谋划学院的发展，学院各项工作取得了较好的进展。作为机械与动力工程学院院长和工程训练中心主任，主持学院行政和训练中心全面工作。根据学校党委的部署和要求，现将本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的情况向组织和全院职工做汇报，请大家予以评议。一、思想品德方面自觉加强思想政治理论学习，对照“三严三

2、实”认真查摆问题，达到了知敬畏、明底线、受警醒的目的。认真参加学校和学院组织的有关《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条列》等文件学习，严格落实中央“八项规定”和纠正“四风”要求，牢固树立廉洁自律的意识。注重自身道德品质修养提高。热爱祖国、遵纪守法，遵守学校规章制度。热爱教师职业，忠诚党的教育事业。在学院工作中，认真贯彻执行党政联席会议决策制度，做到重大决策和事项进行集体讨论决策，自觉维护党政班子的团结和威信，具有较强的大局意识，能以最大的热忱和智慧去履行自己的职责，以脚踏实地的工作作风为学院的发展去做实事。二、行政工作方面注重对高等教育改革动态

3、和学院发展战略的思考，具有较清晰的工作思路和较强的组织协调能力。2016年在学院党政班子和全体教职工的共同努力下，较好地完成了学校交给的各项工作，保证了学院和训练中心的正常运行，并在学科建设、师资队伍建设、教育教学研究、科研等方面取得了较大的进步和发展。1、学科建设方面：Ø组织完成学院“十三五事业发展规划”。Ø新增省级平台1个（“小家电创新设计制造广东省工程技术研究中心”），市厅级1个（“小家电创新设计”湛江市重点实验室）。2、师资队伍建设方面：学院清醒地认识到师资队伍建设是学院发展的关键，在目前引进高层次人才困难的情况下，经过努力2016年引进海外博士1名

4、，高级工程师1名，硕士2名；有2位教师晋升教授职称，3位教师晋升副教授职称，1位教师在职攻读博士学位；师资队伍得到进一步优化。3、教育教学研究方面：Ø2016年度，学院教学工作的重点是本科专业审核评估工作，并顺利完成5个本科专业审核评估校内预评审工作。Ø组织学院中青年教师讲课比赛1场，公开课3场。Ø完成广东海洋大学2016年度“创新强校工程”教学类项目绩效考核项目32项。立项创新强校工程教学类项目立项3项。应用型人才培养示范专业建筑环境与能源应用工程江燕涛机械与动力工程学院大学生实践教学基地广东海洋大学-鸿智电器工业设计专业实践教学基地苏颜丽机械与动力工程学

5、院精品资源共享课锅炉原理与设计冯耀勋机械与动力工程学院Ø组织申报并获批大学生创新创业项目共35项，其中被推荐到国家级的有8项，被推荐到省级的有14项。Ø组织申报校级教改23项，获批10项，其中省级2项。Ø学院获批校级教学质量优秀奖1人，校级教学成果特等奖1项、二等奖2项；有8篇教学论文获广东海洋大学优秀教研教改论文。Ø完成广东海洋大学省级“教学质量与教学改革工程”建设项目2016年度校内结题验收并通过4项。4、科研方面：进一步营造科研氛围，强化科研促进学科建设、提高教学质量和培养高素质教师队伍的作用，培育和支持建设稳定的科研团队，凝练科研方向，突出自身优势和

6、特色，积极组织项目申报，2016年学院共立项22项，其中省部级以上项目7项，共到账经费307.46万元。三、廉洁自律方面本人能时时处处严格要求自己，遵纪守法，遵守廉洁行为规范，公正办事，廉洁办事，做到自省、自重、自警、自励，接受上级和群众的监督。四、自身的教学科研工作l在完成学院行政工作的同时，作为专任教师在教学、科研方面完成以下工作：（1）承担本科生《工程材料及成形》课程教学、《金工实习》、毕业设计等教学工作。承担研究生《测试技术与误差分析》课程教学，指导研究生6名，全年共完成教学工作量365.6标准学时。负责的省级精品资源课《工程材料及成形》以及省级教改

7、项目《协同创新视角下工业设计专业应用型创新人才培养模式研究》通过专家验收。能认真履行教师的责任，认真备课、查阅资料、组织教学过程和讨论过程，高质量完成教学任务，效果较好，受到学生和教师好评。l2016年完成宝钢横向课题验收1项，以通讯作者发表论文3篇；新增科研项目2项，到账科研经费104.4万元。带领的团队科研工作进展顺利，起到了学术带头人的作用。五、存在的主要问题Ø在学科建设方面：学院目前各学科在学校还处于较弱地位，且学科之间发展不平衡，特色和优势不突出，特别是缺乏有较大影响的学科带头人。Ø在教学方面：虽然做了一些探索，但同样存在特色不突出的问题，缺乏科学

8、的总结和提炼，日常教学中，仍然存在教学质量不高的问题