最新电大《公司概论》考试答案精品小抄（完整版）--按字母排版

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1、按字母顺序编排版，含导学与07年至2011年历届试题蓝色复习指导历届试题汇总，题后标注标识试题的年份，如11-7为2011年7月考题，导学内容其后标“导”，蓝皮复习指导内容标准“蓝”，白色考核册标注“册”加下划线的题须特别注意。判断：B便利店是以经营即时性商品为主,以满足便利性需求为第一宗旨,采取自选式购物方式的小型零售店.它产生于20世纪30年代的日本,营业时间一般是从早上6点至晚上11点.错（补充）变更公司章程也应该按法定条件和程序进行。T标准普尔指数具有股票范围广泛、样本是随机抽样的、以股票的交易额为权数计算得出，因而正逐步取代道.琼斯指数。F导CCEO

2、与总裁或总经理只是称谓不同。F导财产混合是指公司与其成员之间或其他公司之间没有严格的区别。F导蓝册09-707-1财产权分离的高级形式是所有权与经营权的分离。F导册10-1(是原始所有权、法人财产权、经营管理权三权的分离。)财团型企业集团是以特大型公司为核心，通过控股、参股、契约而形成的关系比较紧密的经济联合体。F导（资料无）产权清晰实际上是指产权在经济上的清晰。F07-7（资料无）产权是法定主体对（补充）财产所拥有的各项权能的总和.对（补充）产权是法定主体对财产所拥有的各项权能的总和。T产权是法定主体以财产为基础的若干权能的集合。T导册产权所包含的各项权能可

3、以统一、可以分离，但不能组合，不能转化。F导11-1产权以所有权为核心，所有权性质决定着产权的性质，因而产权就是所有权。F册11-711-110-709-107-1产权以所有权为核心，所有权性质决定着产权的性质。T导产权与所有权关系非常密切，因而产权就是所有权。F导产权制度产生的经济根源是社会经济资源的稀缺。T08-107-7产权制度产生的经济根源是社会经济资源的稀缺。T导纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。T导11-708-7从宏观上看,商业组织的生命周期短,意味着商业组织具有较强的新陈代谢能力或具有较高的流动性.对（补充）D店铺出入口设计时要注意,出入口位

4、置一定要设在店铺的中央.错（补充）店铺选址应尽可能靠近人口密度高的地区.错（补充）董事长是由持有多数股份的股东选举产生的.错（补充）董事长是由持有多数股份的股东选举产生的。F导08-707-1独立董事不是出资者，因而没有投票权。F11-1独资企业、合伙企业和无限公司都属于自然人企业。F对（补充）新设店铺来说,其商圈的确定,可根据当地零售市场的销售潜力,运用趋势分析来确定,如运用城市规划、人口分布、住宅建设、小区开发、公路建设、公共交通等方面的资料来确定商圈的范围.对（补充）F发展配送中心的目的就是降低运输成本.错（补充）法人产权包含收益权的内容，经营权不仅包含

5、收益权的内容，还包含处置权的内容。F导(不包含收益权，处置权受到限制)09-1法人治理结构就是过去所习惯使用的企业领导体制的概念。F导08-7法人治理结构是指由股东会组成的公司组织领导机构。F法人治理结构由股东大会、董事会、监事会和经理人员四个部分组成。T法院在破产清算程序中如果发现债务人有挽救的希望，即可以自行启动重整程序。F导08-7凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司。包括中外合资企业、中外合作经营公司和外商独资公司。T导蓝册非会员单位也可以在交易所内直接进行交易.错（补充）分公司不具有独立的法人资格。T导11-711-1分公司也具有独立的法人资格。F

6、10-7G个人股或个人股为主的公司容易被收购或接管。T导07-7公司财产的独立性意味着公司的债务应当由股东承担。F导10-708-7公司财产权的分离是指公司的原始所有权、法人财产权、经营管理权三者的相互分离。T公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东而独立存在的法人。T导蓝公司的法人财产既包括股本及其增值部分，也包括负债所形成的财产。T导蓝11-110-1公司的功能决不仅仅局限于经济方面，它还具有广泛的社会功能。T公司的决策机构和执行机构都应实行集体决策，贯彻少数服从多数。F导07-1公司的有限责任是指股东对（补充）其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出

7、资额的义务.对（补充）公司的有限责任是指股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出资额的义务。T公司的注册资本是在公司登记机关登记的全体股东实缴的出资额或实收的股本总额。F公司的最高权力机构是董事会。F导11-1是股东（大）会（资料无，导有）公司发展的产业顺序依此为贸易、制造业、金融保险业、交通运输业。F07-7公司法调整的对象只能是公司，而不是其他企业组织形式。T07-1公司法确定了公司的行为准则，并没有确定发起人、股东、董事、监事、经理的行为规则。F08-107-7公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。T导11-710-708

8、-7公司法人治理结构中的信任托管关系是