关于企业申请不定时的休息计划

《关于企业申请不定时的休息计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、关于企业申请不定时的休息计划因为本公司的生产经营特点和业务需要，本公司外地业务人员将申请不定时工作制。我公司将与上述岗位的员工在劳动合同中约定适用不定时工作制，自行调整工作时间，调节工作强度，安排工作步骤，按照要求高质量高效率的完成工作任务。公司将保证员工的休息权利，员工则应尽职尽责完成本职工作。公司办公场所正常工作时间是9：00至18：00，包括午休一个小时，实行不定时工作制的员工不必严格遵照上述标准时间上下班，但应当按照上级主管经理的要求在合理时间内履行职务。公司严格遵守国家关于休息休假的规定，双休日和法定节假日除个别员工因工作

2、需要加班外，为普遍休息时间，若有员工在休息时间工作，可以要求上级主管换休，适用不定时工作制的员工在法定节假日工作的公司会额外支付报酬。公司承诺根据法律规定保证员工必要休息时间。员工可以根据自己的工作时间调整休息时间。有限公司年月日