如何开展新老师岗前培训

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1、如何开展新老师岗前培训快速上岗出业绩新老师为什么要进行岗前培训呢？要成为一名真正能快速适应启航教学工作，独立带班，掌握基本教学方法和教学程序，有序地进行课堂组织的老师，仅靠20天的培训是不够，培训中的课程很多、很紧奏，信息量大，新老师不能在短时间内很好地消化，转化为课堂教学能力，并且，在人数众多的培训班中，新老师单独进行课堂实际教学操练的机会很少，所以，对新老师做岗前培训是不可或缺，它是教务部的核心工作之一，是保证启航优秀师资的源头。什么是新老师岗前培训？新老师的岗前培训主要是课堂教学实战演练型或，时间为三个月，每个月对他们做一次全面考核，根据每月的考核成绩定实习期或见习期的工资级

2、别。有特殊贡献或其它特殊情况则另当别论。在整个岗前培训中，第一个月很关键，可以说是最难熬的一个月，培训师要对他们进行分门别类地梳理，从各项基本功、课堂教学实际操作、备课、听课等等方面，督促他们不断地演练、修整、改进、重来、直到达到基本要求为止。如果，第一个月的培训任务做得很扎实，那么就给第二、三个月的培训提供了一个易操作型的模式，实施会比较顺利，新老师就能边带班上课边参加培训，进一步开展实战性操作，为他们能快速上岗出业绩奠定基础。岗前培训的整体安排应从以下几个方面开展：一、新老师岗前培训的主要内容：教学实战操练及各项基本功训练与巩固，从这些方面进行：1、个人思想素质：服从工作分配、

3、按时出勤、遵守学校各项规章制度。2、听课指导：做好详细的听课笔记3、教学基本功：板书、简笔画、肢体语言、语音语调等。4、备课指导：备详案5、课堂教学实战操练6、客户服务二、制定详细的培训计划表为了使新老师在岗前培训中，能达到高效、快速、扎实地掌握培训内容，迅速地转化为实际课堂教学能力，必须将培训内容落实到每周、每一天。现以目前一位新老师的岗前培训计划表为例，来看看每天的具体安排9岗前培训安排表(1)星期二7月25日五一下午：1．领取4合磁带：幼一、幼二、少零、少一，用于模仿。2．听磁带模仿幼一、少一，进行语音、语调的操练，结合一定的表演负责人：下午：2：30-5：30星期三7月26

4、日五一全天休息星期四7月27日下午：听磁带模仿，巩固幼一、少一的语音，并加强表演负责人：下午：2：30-5：30星期五7月28日全天：.听磁带模仿语音、语调，少零、幼二，结合表演。在电脑室观摩、学习老师的课堂练习表演负责人：上午：8:30-12:00下午：2：30-5：30星期六7月29日上午：侯家塘五一听课：江虹；少一一下午：朝阳听课：曾荣：幼一9：00-11：003.00–5.00星期日7月30日上午：侯家塘听课：Mindy:幼四下午：侯家塘：操练幼一、少一第一次课9：00-11：002：30-5:30星期一7月31日上午：五一学习演练幼一、少一第一次课下午：五一演练幼一、少一

5、第二次课负责人：8：30-12：002:00-5：00备注：1.原则上按以上计划实施，如调整，则按最新安排操作。2．听课，按要求做好详细听课笔记，写在标准听课本上。根据实际情况安排适当休息。3．每次课堂教学操练之前要求备课：备详细教案，写好课后小结（先写出上得最好的教学环节体会和最失败之处、原因、及改进措施，遇到问题，及时与负责教师沟通。）4．如有特殊情况需要请假，请至少提前一周提出书面申请，到何校长处办理正式请假手续。95．新老师岗前培训严格按照学校各项规章制度进行全面考察。长沙小新星英语学校2006-7-25冷静岗前培训安排表(2)星期二8月1日侯家塘上午：常规幼一第一单元教学

6、内容操练下午：常规少一第一单元教学内容操练负责人：8：30-12：002:30-5：30星期三8月2日五一：幼一、少一板书操练（第一单元）简笔画继续少一第一单元教学操练负责人：8：30-12：002:30-5：30星期四8月3日五一：幼一、少一第二单元教学内容操练(包括板书)负责人：同上星期五8月4日五一：1．进一步熟悉少0、幼二课文（听磁带、背诵、表演）2．幼一、少一课文表演3．幼一、少一第一单元教学演练。负责人：同上星期六8月5日上午：侯家塘五一听课：江虹；少一一下午：朝阳听课：曾荣：幼一9：00-11：003.00–5.00星期日8月6日上午：侯家塘听课：Mindy:幼四下午

7、：侯家塘：操练幼一、少一第二次课9：00-11：002：30-5:30星期一8月7日上午：五一学习操练幼一、少一教学单元的板书。下午：五一演练幼一、少一第二次课（包括板书）负责人：8：30-12：002:30-5：30三、培训师对新老师进行全方位的监督与指导9根据以上的培训内容和计划，培训师应定时对新老师进行具体、耐心、细致地指导。把任务布置下去，先领好相关的教学资料：磁带、教材、教学卡片、板书画册、简笔画册、录音机、给新老师充分的时间在一间空教室操练，再间歇性地予以