磁性物含量检测检验分析员

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1、山西金晖煤焦化工有限公司员工考核手册部门：质量部岗位：磁性物含量检测、检验员考核者：化验中心主任职工姓名：磁性物含量检测、检验员职务说明书一、职位基础资料1.岗位名称：磁性物含量检测、检验员2.职位级别：3.岗位定员：14.直接上级：化验中心主任5.直接下级：无6.职位摘要：负责进厂磁铁矿粉的磁性物含量检测。7.工作环境：正常工作环境；8.工作时间：正常工作时间；9.工作协作关系：内部：质量部；外部：10.岗位职责：（1）负责进厂磁铁矿粉的水分测定、细度测定以及磁性物含量的测定工作；（2）负责产品带介质情况、尾矿带介质情况的检测工作；（3）负责氯化锌母液的熬制工作，并以月为单位循环进行；（4

2、）负责浮选入料、加压过滤和入料、浮选尾矿的矿度组成测定工作；（5）负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环境的卫生；（6）领导交办的其它事项。二、岗位职权1.人权：无2.财权：无3.事权：无（1）对分析化验的具体工作有建议权；（2）对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报，并提出处理意见。三、岗位责任：对磁性物含量的检验结果负责。四、任职资格：1.中专以上学历；2.不少于一年的相关工作经历；3.理解本企业的行业特点和生产工艺，具有浮沉相关专业知识；4.具有较强的执行能力；5.具有较强的责任心；6.年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：烤样盘、采样桶、台秤、天平、磁

3、选管2004年月考核表关键考核指标扣分磁性物含量测定负责进厂磁铁矿粉的水分测定、细度测定以及磁性物含量的测定如有违反公司标准，每次扣2-5分；如未能将分析结果及时反馈给有关部门，每次扣2-5分介质情况检测负责产品带介质情况、尾矿带介质情况的检测如有违反公司标准，每次扣2-5分；如未能将分析结果及时反馈给有关部门，每次扣2-5分设备维护确保分析仪器设备的正常使用如有设备损毁，每件次扣1-3分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其

4、他得分（5）事由得分得分[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)＋90考核者签名：