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时间:2021-08-03
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1、人力资源助理辞职信___-条据书信 【篇一】 尊敬的各位领导: 经过慎重考虑,我向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经半年多了,在这半年里,得到了公司各位同事的多方关心,我特别感谢公司各位同事。公司公平的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。或许这真是对的,由此我开头了思考,仔细的思索。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下工作环境。公司正值用人之际,我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验。也正是考虑到公司今后在工作
2、上支配的合理性,本领业单位辞职信着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成决策失误,我严肃向公司提出辞职申请。 我考虑在此辞呈递交之后的2到4周内离开公司,这样公司将有时间去查找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,使工作能正常进展下去。 能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好交接工作,尽力让工作交接做到平衡过渡。 在短短的几年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变,我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致
3、敬礼 辞职人:___ 20xx年xx月xx日 【篇二】 尊敬的领导: 我于200x年7月9日入职,来**两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感受万分。 首先,特别感谢经理对我的信任和教导,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、___保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能挺直参加公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。 其次,我离职的主要缘由是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已娴熟把握,没有更好的学习
4、动力和晋升空间。 同时,我知道自已在担当公司职位时,有许多不足之处,例如,在聘请公司人员时,也会聘请不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有许多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包涵。 **是我人生从业的第一家公司,我盼望自己能连续跟公司一起共成长。但由于我个人缘由,我盼望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,盼望得到领导的批准,深表感谢。 最终,祝福**鸿运年年! 辞职人:___ 20xx年xx月xx日
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