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时间:2021-07-11
《劳动合同范文集锦8篇 (2).docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、随着法律观念的深入人心,合同的地位和重要性越来越不容忽视,在达成意见一致时,指定合同可以享有一定的自由,且具有严谨的法律效应,以下合同可作为范本来参考,根据自身实际情况做适当调整即可使用。 【必备】劳动合同范文集锦8篇 甲方:____________ 乙方:____________,身份证号码:__________________ 甲乙双方于________年____月____日签订了合同期限从________年____月____日至________年____月____日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协
2、议如下: 1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项: a)月份工资:共计______元 b)相应比例年终奖:共计______元 c)经济补偿金:共计______元 d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计______元; e)其它:共计______元; f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。 3、甲方为乙方缴交社会保险金至________年____月____日 4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方
3、提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方自愿放弃其他所有诉求。 7、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章) 乙方(签字)______ (以劳动合同中甲方名称填写并盖章) ________年____月____日 ________年____月____日 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 所有制性质: 地址 乙方:(劳动者)姓名: 性别:出生年月: 民族: 文
4、化程度: 居民身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。 一、劳动合同期限。按下列第款确定: (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中熟 练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月 日起至年月日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止 。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从 年月日起至年月日止
5、。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其 中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年 月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。 三,劳动保护和劳动条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、劳动报酬。 乙方熟练期(培训
6、期、见习期、试用期)间的月工资为元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。 乙方月工资为元。 工资发放日为每月日,甲方不得无故拖欠。 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、劳动纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件。 (一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容: 1、本合同订
7、立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的; 2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。 (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的;’ 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 合同编号: 甲方(用人单位)名称 法定代表人 住所地 联系电话邮编 乙方(劳动者)姓名性别文化程度 身份证号码出生年月 户口所在地 现住址 联系电话邮编 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致
8、、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 1、合同期限:从月年日起至年月日止。 2、本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订
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