安全生产费用提取和使用管理制度

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1、安全生产费用提取和使用管理制度1、目的为进一步加强公司安全管理工作，确保对安全技术措施经费的正确提取和使用，依据国家有关的规定，结合公司实际制定本制度。2、适用范围本制度适用本公司费用提取与投入管理。3、职责3.1行政人事部负责本公司的年度安全生产预算和计划，并根据预算和计划向公司提出开支需求申请。3.2企业负责人负责对安全生产资金投入的审核与审批，确保安全生产投入及时有效，并符合公司的实际发展需求。3.3各部门负责本单位目标的实施。3.4财务部负责安全费用的财务管理。4、管理内容4.1费用提取1）安全生产费用是指企业按照

2、规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。2）公司必须每年按安全生产需要及相关法规要求标准提取安全生产费用。3）安全生产费用由公司自行提取，专户储存，专项用于安全生产。4）安全费用提取如当年未能使用完，应当转入下一年度的安全投入计划内，不得挪作他用。当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。5）财务部应于每年初将上一年安全费用提取和使用清单报公司总经理审阅。4.2费用投入1）安全生产费用主要用于安全工程、安全管理、安全设备、劳动防护用品、安全标志及标识、安全奖励、安全教育培训、工伤

3、保险、应急设备设施及事故预防等几个方面。2）公司为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，应直接计入生产成本，不在安全费用中列支。3）必须将安全费用用于落实整改措施或达到安全标准所需支出，以及安全技术措施和安全施工方案所需。4）部门使用安全费用计划和实施情况应由部门负责人签字，报公司总经理审批后由财务部列入安全经费抵扣。5）安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等。6）安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格

4、按照公司制定的采购程序进行。4.3使用管理4.3.1使用范围安全生产资金投入应当用于下列安全生产事项：1）完善、改造和维护安全生产和职业病防护设备设施；2）安全生产教育和培训和配备劳动保护用品；3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；4）设备设施安全性能检测检验；5）应急救援器材、装备的配备以及急救演练；6）安全标志及标识；7）职业危害防治、职业危害因素检测和职业健康体检费用；8）其他与安全生产直接相关的支出。4.3.2在本办法规定的使用范围内，安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施

5、或达到安全生产标准所需支出。4.4监督管理1）行政人事部和财务部对公司和各车间安全费用提取和使用情况实施监督管理。2）安措费由财务部按月提取，计入成本费用，专户储存，专项用于安全生产，不得挪用。3）安措费年度结余额结转下年度使用；当年实施安全技术措施实际发生的费用超出按规定计提的安措费额度，超出部分按正常成本费用渠道列支。资产财务部在年度财务会计报告中,应当披露安措费提取和使用的具体情况。4）公司在制定年度、季度、月度生产经营计划时，行政人事部负责制定安措费的使用计划，并报公司主管领导审批和纳入全面预算。5）公司在财务部建

6、立安全费用使用台账，确保证所提取的安全费用全部用于安全生产和员工作业环境的提高。6）依据《安全生产法》、《职业病防治法》，本公司为所有从业人员按期缴纳工伤保险费用。工伤保险工作由行政人事部和财务部共同承办。