安全管理机构设置及人员配置制度(XX服饰公司)

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1、安全管理机构设置及人员配置制度(XX服饰公司)1、目的根据《安全生产法》的规定和有关规定，企业应设置安全生产管理机构或配备足够的专职安全生产管理人员，专门负责安全生产监督管理工作，为规范公司安全生产管理机构设置与人员任命工作，特制定本制度：2、适用范围本制度适用本公司安全管理机构设置及人员配备。3、职责3.1公司总经理负责公司安全管理协调机构和安全管理机构设置及人员配备。3.2行政人事部负责安全管理人员的选用考核。4管理内容4.1安全生产委员会的设置A）公司成立安全生产委员会，成员包括总经理、各部门经理和专职安全员

2、，安委会主任由总经理担任。B）安全生产委员会中应有员工代表，员工应清楚员工代表的选择标准和职责，员工代表的职责应工作场所中展示，员工代表应熟悉职责范围内的各种危险源及其风险。C）安全生产委员会要每季度召开一次安全专题会议，审查安全工作进展和确定方案，协调解决存在的安全问题。D）安全生产委员会会议内容全部形成会议纪要，其中必须包括工作项目清单，并由主任签发。E）安全生产委员会办公室设在行政人事部，行政人事部为安全生产委员会日常管理机构，行政人事部经理为安全生产委员会办公室主任。4.2安全生产管理部门的设置A）安全生产

3、管理部门必须是相对独立的部门，其工作人员为专（兼）职安全管理人员，从事安全生产管理工作。B）安全管理机构的职责是落实国家有关安全生产法律法规，组织公司内部各种安全检查活动，主动发现事故隐患，监督安全责任制的落实等，专门从事安全生产工作的计划与布置、监督与检查、总结与考核。C)公司安全管理机构为行政人事部，现有安全管理人员1人，专职安全员3人,负责人和专职安全员已经培训合格，持证上岗。4.3人员的任命a）公司应下文任命安全管理人员。b）被任命的人员必须理解并履行其职责与义务。C）被任命的人员必须接受安全生产培训，并考

4、核合格。