XX旅游集团安全生产目标管理考核奖惩办法

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1、安全生产目标管理考核奖惩办法为更好地贯彻执行安全生产的政策法规和省委省政府关于加强安全生产促进安全发展的意见，强化对安全生产工作管理，全面落实安全生产责任制，根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》的要求，结合集团公司安全生产工作实际，制定本办法。一、指导思想和目标坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立安全发展的理念，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“管生产经营必须管安全”的要求，积极推进“平安”、“平安企业”建设，健全安全生产管理制度、全面落实安全生产责任制，严格排查整治安全隐患，建立安全预防控制体系，提升安全生产管理水平，有效防止各类安全事故发生，

2、坚决遏制较大及以上安全责任事故发生，切实保障企业财产和职工生命安全。二、管理考核范围和对象（一）管理考核的单位范围按照“谁主管、谁负责”的原则，集团公司的安全生产工作实行“分级管理、逐级考核”管理考核体系，即集团公司负责对下属一级子公司、单位安全生产工作的管理与考核；子公司及以下单位投资、管理单位，其安全生产工作由投资或管理的主体单位负责进行管理与考核。具体考核管理范围如下：1、集团或集团公司各级子公司直接投资设立的全资、控股单位；2、委托集团或集团公司各级子公司经营管理的在浙单位；3、集团或集团公司各级企业直接投资设立的在杭单位。（二）考核奖惩的对象集团公司考核

3、奖惩的对象主要是由集团公司管理、委派的相关责任人员，包括单位主要负责人、副总经理及相关的单位领导人员。单位主要负责人为安全生产的第一责任人。三、考核指标及权重考核分满分为100分。考核内容分为以下两部分:安全生产责任事故量化控制指标，占考核权重分的50%。1、具体细分指标为2项：（1）事故死亡人数控制指标；（2）人员受重伤和经济损失控制指标。2、根据企业安全生产工作的难度、责任大小、风险轻重，将企业分为A、B、C三类，并在事故量化控制指标上体现差异。责任事故量化考核指标企业分类企业类别单位范围年度事故死亡人数控制指标(50分）年度人员受重伤和经济损失控制指标（50

4、分）责任事故的累计受重伤人次不超过下列数（30分）不发生一次性经济损失超过下列金额的责任事故（20分）A类单位游交通企业、省中集团03100万元B类单位酒店集团、酒店、置业公司及基建施工单位03100万元C类单位其他单位0150万元（二）安全生产管理指标，占考核权重分的50%。具体指标和分值权重，根据当年工作重点和工作任务制定。安全生产考核指标及权重项目权重一、安全生产管理指标50%二、安全责任事故量化控制指标50%其中1、事故死亡人数控制指标25%2、人员受重伤和经济损失控制指标25%（1）责任事故的累计受重伤人次不超过控制数15%（2）不发生一次性经济损失超过

5、控制值的责任事故10%合计100%三、安全生产保证金凡是纳入集团公司范围内安全生产管理考核的单位，须向上级安全生产管理单位交纳“安全生产保证金”（以下简称“安全保证金”）。具体交缴额度由主管单位根据企业经营规模、安全生产工作责任轻重酌情确定。一级子公司安全保证金直接交到集团公司，交缴额度如下A类单位须交安全保证金6万元B类企业须交安全保证金4万元，C类单位交安全保证金2万元。四、考核与奖惩安全生产目标管理责任制实行单项考核和奖惩。在每年的年终，集团公司对签订目标责任书的单位，当年完成安全生产目标责任制情况进行考核。考核等级。将考核结果分为“优秀、良好、合格、不合格

6、”四个等级：优秀：考核得分在90分以上（含90分）良好：考核得分在80分-89分（含80分）合格：考核得分在60分-79分（含60分）不合格：考核得分在59分以下。考核奖惩。1、安全生产工作考核取得“优秀”、“良好”等级的单位，集团公司给予一定奖励。奖金主要用于对企业领导、安全生产职能部门等对企业安全生产工作做出较大成绩的人员奖励，具体由单位分配。2、“合格”等级的单位，不奖不罚。3、“不合格”等级的单位，没收其上交的安全保证金。考核结果奖惩额奖惩类别“优秀”等级奖金（万元）“良好”等级奖金（万元）合格(不奖不罚)“不合格”等级处罚额（万元）A类单位63——6B类

7、单位42——4C类单位21——2五、考核期及其他（一）责任期为每年1月1日至12月31日。（二）考核总结。各单位及时上报总结安全生产目标管理责任书各项指标的落实完成情况，每半年上报一份工作总结，上半年的总结于6月15日前上报；年度总结于12月15日前报送集团公司。（三）年度考核。考核采取单位自评、互评和集团考核相结合的方法。单位自评作为参考，互评分占权重的30%，集团考核分占权重的70%，单位互评分与集团考评分的加权评均分为当年安全生产的考核得分。（四）安全生产考核实行一票否决制。当年虽然没有发生控制指标范围内的安全生产责任事故，但发生的事故或事件给本单位或集团公

8、司造成较大