餐厅行业服务员劳动合同.docx

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1、餐厅行业服务员劳动合同　　我们有许多人不知道餐厅行业的劳动合同是怎么签的，今日我就给大家预备了劳动合同，来学.一下哦　　餐厅服务员劳动合同　　甲方：　　乙方：，现居住地址：家庭地址：联系电话：　　因工作需要，甲方聘请乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商全都，共同签订并履行本合同所列条款：　　一、劳动合同期限　　1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止。　　二、工作内容和工作地点：　　1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。2、工作地点：三、甲方对乙方的具体要求。　　1、乙方在上班期间，乙方外出必需向甲方申请，得到甲方批准方可外出

2、。　　2、乙方工作时不能偷懒，必需仔细高效地完成甲方支配的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批判乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。　　3、乙方在工作必需热忱、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、仆人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求肯定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。　　4、甲方每月押乙方100元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。　　四、劳动酬劳：　　甲方每月支付乙方工资，月工资为元。　　五、乙方做到合同期限，甲方将赐予肯定的奖金，奖金数额依据乙方平

3、常工作的表现来给。　　甲方：乙方：　　年月日　　关于餐饮行业劳动合同　　甲方(用人单位)名称：　　地址：　　性质：　　法定代表人(托付代理人)：　　乙方(劳动者)姓名：　　性别：　　诞生年月：　　家庭住址：　　居民身份证号码：　　湖南省劳动和.保障厅制　　签约须知　　1、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。　　2、劳动合同商定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的

4、，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成肯定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得商定试用期。　　3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。　　4、用人单位依法支配劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳;支配劳动者在休息日工作又不能支配补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳;支配劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳。　　5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵害劳

5、动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。　　6、用人单位应当根据有关法律、法规和国家及地方相关规定参与.保险。　　甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同类型和期限　　第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：　　(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止。　　(二)无固定期限：自年月日起至法定的终止条件消失时止。其中试用期自年月日至

6、年月日止。　　(三)以完成肯定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。　　二、工作内容和工作地点　　其次条依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方的工作地点为。　　甲方依据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作力量和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。　　第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　三、工作时间和休息休假　　第四条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同

7、等时间补休或支付加班加点工资。　　甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。　　第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。　　四、劳动爱护和劳动条件　　第六条甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。　　第七条甲方为乙方供应的食宿等基本生活条件必需达到平安、卫生要求。　　第八条甲方必需对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训。　　餐饮行业劳动合同范本　　甲方(

8、用人单位)名称：　　地址：　　性质：　　法定代表人(托付代理人)　　乙方(劳动者)姓名：　　性别：　　诞生年月：　　家庭住址：　　居民身