个人述职报告（康迎宾）

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1、个人述职报告（康迎宾）尊敬的各位领导、全体老师：大家好！2012年对华北水利水电学院的发展来说是非常关键的一年，大学更名与博士点验收，两件大事关系到学校的复兴。目前，大学更名工作与博士点验收工作已经进入收官阶段。在构建和谐校园、和谐工作环境的同时，扎实推进加强水利学院内涵建设，在全院教职工的共同努力下，取得了较丰硕成果。我在这里就自己所负责的相关工作（科研、学科建设及研究生教育）向大家汇报，总结不到的，请各位批评指正。我的个人述职分如下六部分：一、政治思想本人关心国家大事，深入贯彻落实科学的发展观，扎实工作，全心全意为师生服务。

2、思想上严格要求自己，尽自己的最大努力做好领导安排的各项工作；行动上身先士卒，充分发挥带头作用，既辛勤工作、又团结同志，充分发挥集体的智慧和力量。认真负责地对待管理工作，严格管理程序，热心服务师生。二、科研管理及科技服务工作日常管理工作，今年我院的工作重点是贯彻科学的发展观，加强学院的内涵建设，构建和谐的工作环境。根据学校科技处的有关通知及时传达与提醒（短信）、布置、组织水利学院各层次教师申报相应的基金项目、科研课题。在全院在岗教师的共同努力下，根据2012年科研成果统计数据，水利学院本年度累计签订项目合同70余项。其中国家级项目

3、4项（十二五国家科技支撑计划课题1项，国家自然基金项目3项，省部级4纵向项目20项，横向科研项目33项，累计科研合同金额900万元，当年到款科研经费850万元。设计咨询类项目350余万元。在各类期刊发表学术论文200篇，其中SCI收录4篇，EI期刊收录20篇，核心期刊78篇；出版专著、教材13部，参编著作7部。各类科研成果获奖共计20项，其中省部级奖4项，厅级奖16项。获得国家发明专利2项，实用新型专利5项。科研成果鉴定14项。在科研管理方面，2012年共转发并落实科技处的各类通知要求共计22项。主办校内学术报告会11场，组织学

4、院师生500人次参加相关专业的学术报告会13场；学院教师参加国内外学术研讨会20人次。三、学科建设及研究生管理工作2012年协助学科带头人完成了水利工程博士授权学科的终期验收材料组织工作。配合学校完成水利工程第七批重点学科的验收工作。在第八批河南省高等学校重点学科评审中，水利学院的水利工程学科、农业水利工程学科、管理科学与工程（与管理经济学院联合）3个一级学科被评为河南省重点一级学科。与黄委会黄河水利科学研究院联合的研究生培养基地获得河南省研究生教育创新培养基地。2012年水利学院完成研究生招生100人招生复试组织工作，授予硕士

5、学位106人毕业答辩审核、组织与归档工作。2011年研究生的开题报告、中期考核工作。按照研究生处的要求，修订并编制了《20134年硕士研究生招生简章》。完成了在职攻读硕士学位的招生计划，目前与贵州省水利科学研究院、北京南水北调办公室联合开展工程硕士培养工作，与中水第十一局有限公司有培养协议，几个地方2012年报名参加GCT考试人数达150人。四、其他工作担任水利水电工程专业2010017班导师班主任、2010级水工专升本4个的导师、2012级专升本2个班的班主任导师工作。协助完成了2010级水工专升本的毕业离校工作。五、业务工作

6、本人在这一年内承担了本科生的毕业设计指导、理论课讲授、课程设计指导工作，以及研究生理论课的讲授及指导工作，累计完成教学工作量654.7学时。上半年指导毕业设计，校内10名同学，工作量70.4学时。下半年理论课《水利工程施工》11级水工专升本3个班，课程设计3个班，计工作量91.8学时。指导一年级研究生的选课学习5人，指导二年级研究生的选课学习5人，三年级研究生5人，毕业研究生3人，计工作量392.5学时，为研究生讲授《水利水电工程施工新技术》、《水利水电工程施工组织管理》课程，计工作量100学时。主持完成《水电十一局项目经理培训

7、》及《水电十一局工程造价培训》等工作，项目经费50余万元。全年共发表论文4篇，EI检索3篇。六、存在的不足及今后努力的方向虽在过去的一年中，本人做了大量的工作，也取得了一些成绩。但由于能力、精力所限，仍然存在许多不足，在今后的工作中加以改进。41．进一步解放思想，统筹兼顾，开拓工作的新局面。2．进一步改进工作作风，搭建水利学院和谐工作平台（科研、试验、设计、生产四大平台），充分发挥水利学院的整体优势，集思广益。把水利学院的整体科技实力推进到一个新的高度。3．忙于事务性工作较多，个人的科研工作精力投入不足。要正确处理集体与个人之间

8、的关系，以不负领导的信任及全院师生的重托。述职人：康迎宾2012年12月20日4