保安用工合同书.docx

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1、保安用工合同书　　保安是一门.职业，那么签订保安用工合同书需要留意什么呢?以下是在.我为大家整理的保安用工合同书.，感谢您的观赏。保安用工合同书.一　　甲方(公章)：(以下简称乙方)：　　法定代表人：乙方身份证号码：　　依据单位用人方法的有关规定，依据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本聘用合同。　　第一条聘用合同期限：　　本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。试用期为壹个月，即至20xx年3月31日止。　　其次条聘用岗位及其职责要求：　　(一)、巡逻制度　　1、每天上午、中午、下午

2、、深夜四个时间做到定时对全校校内进行巡逻，准时做好《平安巡逻日志》记载。　　2、重点站岗巡察区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段同学站队就餐的秩序和纪律;早操和集会活动时，不允许打堆聚众、追逐打闹;午休时，不准同学在操场上熬炼、打球等，也不准同学在教室或走廊逗留;晚自.时，禁止同学起哄打闹、大声喧哗等。下晚自.后，巡察操场、食堂、宿舍等区域同学逗留状况，预防聚众打架斗殴。　　3、如发觉可疑、特别状况或恶劣天气，要准时巡逻，重点部位要认真巡逻，发觉问题要准时汇报或报警。　　4、巡逻时，为保持学校安静和正常的训练教学秩序，应规劝训练有关

3、不良行为的同学，杜绝喧哗、吵闹、打架和担心全的状况发生，杜绝铺张、损坏公物、破坏花草树木的状况发生。　　5、放长假后巡逻时，应帮助学校做好清校工作，规劝个别同学离校回家，不得在校逗留。　　6、做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学和晚自.后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发觉未关，应准时妥当处理，做好具体记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。　　7、熟识学校的地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范;熟识校内及校内周边人员住宿和设施状况，随时收集、把握、报告各种影响师生平安的信息及校内周边治安

4、动态并准时上报学校和公安机关;准时发觉和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;配合公安机关侦查、处置校内发生的案(事)件。　　8、做好同学在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校内内及门前周边进行巡逻、平安检查、值守监控、接受报警，参与抢险救灾，服务师生;熟识学校内消防设施的分布状况，并能娴熟用法消防设施;配合学校开展平安检查，发觉平安隐患，应立刻实行必要措施妥当处理并准时报告;对正在发生侵害师生的行为，可以用法防卫器具予以制止。　　(二)、纪律要求　　1、为保证平安，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮番值班，不得擅自

5、离岗。就餐时间必需提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得离岗。　　2、上班期间，必需在岗值班。若有特别事需外出，必需向平安处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要调休的，必需向平安处书面说明，并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮番值班。　　3、按规定着装(装备)站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐，必要时，身配装备巡逻上岗。　　4、各种看法或投诉要仔细听取，弄清状况，做好笔录，准时处理，如非本

6、职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。　　5、妥当保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。　　6、保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需担当相应责任。　　第三条工作酬劳与发放方法：　　(一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务酬劳。　　(二)试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1800元，不足一个月的按每天50元计算工资。　　(四)食宿待遇：甲方向乙方供应水电、食宿。　　(五)保险待遇：甲方为乙方

7、缴纳意外损害保险。　　(六)乙方享受同学在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。　　(七)非特别状况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚同学等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作缘由造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。　　(八)、因行业及特别性，正常状况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特别状况确需离岗的，必需提前15天通知甲方。特别状况离岗的，是否扣发

8、当月工资，由甲方依据实际状况确定。有事确需书面请假的，要扣除请假期间各天的工资。　　第四条聘用合同的终止与解除　　(一)、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。