关于教师校际交流工作协议

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1、关于教师校际交流工作协议（仅供参考）甲方（派出校）：乙方（接受校）：为了加强教师队伍建设，提升教师专业化水平，实现教育的均衡发展，创办让人民满意的优质教育，根据南教人[2004]7号《南开区教育系统加强教师队伍建设若干意见》文件精神，甲乙双方进行教师交流，经双方协商达成如下协议：一、甲方同意派（）教师与乙方（）教师进行交流，用于促进教师队伍建设。（帮助乙方解决师资紧张困难）二、教师交流期限为一年。三、甲乙双方校际交流形式：（）四、甲乙双方有权将不适应交流工作的教师退回原学校进行调换。五、教师交流期间人事关系、工资关系和相应福利仍隶属原单位，享受与原校教师同

2、等待遇。六、教师在交流期间应和对方校签署为完成一定工作期限的聘用合同。七、教师在交流期间的考核工作由对方校（接受校）负责，并将考核材料交原单位存档，交流期满完成任务后可以返回原单位竞聘教学岗位。八、对在交流期间工作突出，考核优秀，出色完成交流任务的教师给予表彰、奖励，评先进、晋级优先，回原单位免于竞聘，优先上岗。甲方:乙方：日期：年月日日期：年月日3协议书（仅供参考）甲方（接受校）：乙方（交流教师）：根据教育局《南开区教师交流工作试行意见》的有关精神，（）学校（）老师作为交流教师到我校工作，经甲乙双方协商达成如下协议：一、乙方到甲方交流期限为一年。二、乙方

3、到甲方交流的形式为：（）三、甲乙双方的权利与义务甲方的权利与义务：1、甲方有权根据学校工作需要，合理安排乙方工作。2、甲方需为乙方提供展示的平台,充分发挥乙方作用,使乙方在一年的交流工作中教育教学水平得到进一步提高。3、甲方需对乙方关怀指导并严格要求，认真考核。交流工作结束后，甲方要为乙方客观地写出考核、评价材料。乙方的权利与义务：1、乙方在交流期间享受原单位一切福利待遇。2、乙方在交流期间需服从甲方工作安排，遵守甲方的各项规章制度。3、乙方应根据对方学校安排承担教育教学工作,积极主动的参与学校的教育教学研究，为学校发展进言献策，最大限度的发挥自身作用。4

4、、乙方如能按照协议认真履行职责，甲方需给予充分肯定。5、乙方在交流学习期间，需举行开放课。每学期至少两次开放课或集中3进行教学开放周，展示不同课例课堂教学过程。6、乙方需在交流学习期间，组织学科（学区片）教研活动，需担任学校学科或学区片教研组長，作为教研活动的组织者、管理者、引领者，以案例交流、专题发言、互动论坛等形式组织开展教研活动。7、乙方需与甲方的1-2名同学科教师结成对子，听结对教师的课每学期不少于6节，课后进行评课交流。8、乙方在交流学习期间，要加强教育教学理论学习，积极撰写教育教学随笔，每学期不少于2篇。一学年结束时，写出交流的经验总结，分别报

5、双方学校和局人事科。甲方:乙方：日期：年月日日期：年月日3