天津滨海职业学院物流管理系毕业生顶岗实习安全协议书

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1、天津滨海职业学院物流管理系毕业生顶岗实习安全协议书为了搞好我系毕业生顶岗实习工作，为毕业生就业打下良好的基础，加强毕业生顶岗实习期间的安全管理工作十分重要。针对当前顶岗实习工作中的实际情况，经系部研究决定，本着对学生负责的原则，就学生顶岗实习期间的安全问题及参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：第一条：甲、乙两方，甲方为学校，乙方为学生。第二条：毕业生顶岗业实习安全期概念是指：学生未达到毕业时间，即在毕业前（毕业当年的6月1日前），由学校组织或学生个人自主选择到某单位顶岗实习的，自离校之日起至毕业当年的6月1日止。安全内容主要指：学生本人的人身安全、财物安全及求职安全。求职安全包括：对各

2、类招聘信息要多方核实，不应盲目上门应聘；谨防误入各种形式的传销或变相传销的歧途；要慎重考虑是否公布私人电话，外出求职请辨别正规与非法中介等。第三条：外出顶岗实习毕业生自离校后，安全期内，由实习单位与学生签订有关的劳资及安全协议。此项工作由学生本人与实习单位负责办理。第四条：由学校负责组织顶岗实习的毕业生，在安全期内，由于实习单位的责任，造成学生安全问题，由学校和学生共同向实习单位方追究责任。学生个人自主选择实习单位，如出现安全问题由学生自己负责处理。第五条：学生到达实习单位后，必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，应遵守国家法规法令；遵守用人单位的相关规章制度，尤其是严格执行安

3、全操作规定和劳动纪律。如违反相关规定造成安全事故，均由劳资双方协商解决。第六条：学生到达实习单位后，确需中途离开单位或终止工作，应按照劳动合同办理有关手续，并在离开前告知指导教师和辅导员。第七条：学生在参加毕业实习期间，由班主任、毕业实训项目指导教师、企业指导老师三方共同监管，学生必须每周向辅导员汇报思想动态及就业情况，如没有按此要求执行的，按照毕业定岗实习的考勤管理规定进行处理，达到旷课次数，将取消该学生的答辩资格，指导教师可视为该学生顶岗实习成绩不合格，不予毕业。第八条：学生毕业实习期间（毕业离校前）应服从学院和用人单位的双重管理，按时完成毕业设计、毕业实习等相关课程；保持个人、家庭

4、与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。如因学生个人原因不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，学校不予颁发毕业证书。第九条：遵守地方法规，爱护老百姓一草一木，注意饮食卫生及往返学校途中交通安全，如违反交通法规造成的安全事故由学生本人承担一切后果；讲文明、礼貌，维护学校声誉。第十条：学生必须保证实习期间向学校提交的实习证明、调查表、三方协议和所有签字的真实性，若因学生伪造或找人代签产生遗留问题一律由学生自行负责。第十一条：顶岗实习期间如发生事故及时向所在单位报告，并迅速报告学校。第十

5、二条：以上未尽事宜，双方协商处理。本协议一式两份，学校和学生各留一份。双方签字后生效。甲方：乙方：天津滨海职业学院物流管理系（盖章）签字：2013年10月1日2013年月日