2021年用工用人合同书.doc

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1、2021年用工用人合同书撰写人：___________日期：___________2021年用工用人合同书甲方（用人单位）名称：___法定代表人：___地址：___乙方（劳动者）姓名：___年龄：___性别：___民族：___户籍所在地：___省___市___县（区）___乡（镇）___村（街）居民___号码：___现住址：___根据《___劳动法》和《___市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列___款一、有固定期限。本合同期限为___年（月）,自_

2、__年___月___日起至___年___月___日止。其中试用期为___月（日）。二、无固定期限，自___年___月___日始，其中试用期为___月（日）。第6页共9页终止劳动合同条件约定如下：（一）：___（二）：___（三）：___三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：___第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在___岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月___日以货

3、币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。一、工资具体支付办法、标准及约定如下：（一）：___（二）：___（三）：___第6页共9页第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下：第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业

4、的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和___市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。第6页共9页三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不

5、再续订的，劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项：___.第九条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议___申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议___申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项一、本合同未尽事宜按国家和___市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）年月日年月日经

6、___，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。鉴证机关（盖章）鉴证人（盖章）第6页共9页鉴证日期：年月日第6页共9页2021年用工的合同范本（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、___市有关劳动法律法规、规章规定，聘用（以下称乙方）为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。1.合同有效期限年，至年月日止。2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变

7、化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为.3.合同期限至于工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方职位是，向报告。（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。第9页共9页三、工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门

8、批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁