2021年上海无固定劳动合同.doc

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1、2021年上海无固定劳动合同撰写人：___________日期：___________2021年上海无固定劳动合同__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业，现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于__年__月__日签订本合同。第一条乙方工作部门___职位(工种)第二条试用期乙方被录用后，须经过__个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的

2、能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。第4页共9页第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资

3、、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。第十条劳动纪律乙方应遵守国家的（范本）各项法律规定，《职工守则》及甲方的各

4、项规章制度。第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为__年，于__年__月__日到期。第4页共9页第十三条本公司《职工守则》(略)为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。甲方：乙方：公司总经理(或其代表)签章职工个人签章__年__月__日第4页共9页2021年上海无固定期限劳动合同编号：___甲方：___乙方：___签订日期：___年__月__日___市劳动

5、和社会保障局监制根据《___劳动法》、《___劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：___注册地址：___第9页共9页经营地址：___第二条乙方：___性别：___户籍类型（非农业、农业）居民___号码：___或者其他有效证件名称：___证件号码：___在甲方工作起始时间：___年__月__日家庭住址：______：___在京居住地址：______：___户口所在地：___省（市）___区（县）___街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳

6、动合同。本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任___岗位（工种）工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：___第六条乙方工作应达到___标准。四、工作时间和休息休假第9页共9页第七条甲方安排乙方执行___工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过___小时，每周工作不超过___小时。每周休息日为___甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有___五、劳动报

7、酬第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为___元或按___执行。乙方在试用期期间的工资为___元。甲乙双方对工资的其他约定___第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__元或按___执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和___市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、___市有关规定执行。甲方按___