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时间:2020-02-28
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1、客服培训心得体会 客服培训心得体会篇一客户服务人员工作心得没想到自己能拿到q2季度之之星,好开心,也很意外。 qq2是在忙碌与压力中度过,,整个google客服部在在q2做了一次大的调整,mmaggie被调佛山,我接接管国内客服部,刚接手,自自己缺乏经验。 一开始所所面临的问题团队成员了解解不够,数据不熟悉;后期又又面临着新的问题老员工流流失,新人招聘与培训;客户户投诉等等。 特别是客户投诉诉问题,对我来说是一大挑战战,以前碰到类似事件都是mmaggie处理。 现在终于于体会到maggie当初的的辛酸,真的很不容易。 面临着这些
2、种种问题首先是自自己思考,再通过络搜索查看看一些相关资料参考,回想当当初maggie在处理这类类事件的做法,最后请教领导导的看法。 经过以上方法,也也成功的处理了几单客户投诉诉案,从中得到了一些方法,,在此给大家作一个简单分享享。 客户投诉问题整体可可以分为四个步骤 一、、倾听客户诉说,控制自己的的情绪,平息客户的怨气客户来电投诉,一开始肯定很很激动和恼火,这时我们应采采取全方位倾听是非常重要的的,充分调动自己左右脑,直直觉和感觉来听,比较自己所所听到、感到和想到的内容的的一致性。 用心体会、揣摩听听懂弦外之音。 此时千成别打打断客
3、户的话,让客户把心里里想说的话全说出来。 如果中中途打断顾客的陈述,可能遭遭遇顾客更大的反感。 在这个个时候我们除了倾听外,还需需要控制自己的反应情绪。 总总之坚持一项原则可以不同同意客户的投诉内容,但不可可以不同意客户的投诉方式。 由于客户的投诉多数属属于发泄性质,消除了怨气,,心理平衡后事情就容易解决决了。 因此,作为一名客户服服务人员,在面对客户投诉时时,一定要先倾听,设法搞清清楚客户的怨气从何而来,以以便对症下药,有效地平息客客户的抱怨。 只有认真听取客客户的投诉,才能发现实质性性的原因。 千万不要争辩,那那只会火上加油
4、,适得其反。 二、建立与顾客共鸣,,站在客户的立场上将心比心心当客户投诉时,他最希希望自己的意见能得到对方的的认同,自己能被别人尊重。 我们听完客户陈述后,用自自己的话重述顾客的恼火原因因,描述并稍微夸大客户的感感受。 对感受做出回应,把你你从顾客那里感受到的情绪说说出来。 以换位来思考“如如果我是顾客,碰到这种情况况,我会怎么样呢?”。 取得得客户的信任,也就是建立与与客户共鸣,得到对方的信任任。 三、道歉,向客户表表示歉意真诚的说声“是是我们的错,给您造成了损失失,对不起!”语气一定要表表现出真诚,这时候不要太吝吝啬道歉的话,
5、因为主动道歉歉并不是主动承认错误,而道道歉是客户这时候需要的。 有有道是,伸手不打笑脸人,你你已经道歉了,客户很可能也也会退让一步。 因此,对所有有客户投诉的处理,无论已经经被证实还是没有被证实的,,都不是先分清责任,而是先先表示歉意,这才是最重要的的否则,后果将会难以想象象。 四、正确及时地解决决客户问题对于客户的投投诉应该及时正确地处理,若若拖延时间,只会使客户的怨怨气变得越来越强烈,使客户户感到自己没有受到足够的重重视。 应迅速做出应对,要针针对这个问题提出应急;同时时,提出杜绝类似事件发生或或对类似事件进行处理的预见见性,而不
6、仅仅是修复手头的的问题就万事大吉。 如果经过过调查,发现责任的确在于我我们身上,我们应该给予适当当的补偿,尽快告诉客户处理理的结果。 在处理各种客客户投诉时,两大原则第一是顾客至上,永远把顾顾客的利益放在第一位。 第二是迅速补救,及时研究对对策,给予补救,重新获得顾顾客的信赖,引以为戒。 在工作上我还存在很多不足足,需要进一步学习与提高。 特别是团队管理经验,还很很缺乏,请公司多给予批评与与指教。 篇二物业客服服工作现在社会竞争很大大,想找个好的单位工作真的的不容易啊!真的感谢帮助我我的人,以及公司领导给了我我一个很好的发展平台,
7、让我我有那么好的机会学习!从6月27日我到无锡群泰泰物业客服部工作,主要工作作的内容是接待客户、相关关业务的办理、费用的收取及及缴纳统计、客户信息反馈,,以及客户档案的管理。 想想想自己刚进公司的时候,对物物业可以说是一知半解,实际际应用更不是件小事。 刚开始始由于一切都还没有正式启动动,只是学习些书本的理论知知识,到后来针对塔楼部分的的签约,以及对我们最大业主主百脑汇商场的服务。 可以说说到现在已经对物业有个笼统统的概念。 anyway,做做客服就是要维护好每一个客客户,在我看来,客服部是公公司的心脏部门,客服专员素素质的高低和业务
8、知识水平的的高低直接影响到整个公司的的动作和利益。 作为一名客服服专员,首先要具备的就是服服务的意识和心态的稳定,客客服客服,说的就是要用心的的为每一位客户服务,
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