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时间:2021-05-14
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1、2021年机关后勤工作述职报告撰写人:___________日期:___________2021年机关后勤工作述职报告一、加强政治理论学习,打牢思想基础深入学习___大精神,各级党委、政府、纪检部门的文件,精读细研,吃透精神实质,机关后勤工作述职报告。理论联系实际,按照解放思想,与时俱进穿越小说网、开拓创新的要求,积极查找和纠正与扩大开放、加快发展不相适应的思想观念、思维方式和精神状态。进一步树立了正确的世界观、价值观,增强了责任意识、大局意识、法纪意识和服务意识,进一步提高了实践“___”重要
2、思想的重要性的认识,提高了贯彻党的路线方针、政策的自觉性。二、以服务经济发展为目标,开展好商标广告管理各项工作___开展保护注册商标专用权和惩治虚假违法广告工作。本年度查获___起商标违法案件,开展了___次虚假广告专项整治,共办理广告违法案件___起。对当地媒体的广告监测率达到___%以上,广告发布______个。引导和支持实施商标战略,述职报告《机关后勤工作述职报告》。积极在个体私营企业中开展商标帮扶工作,指导企业、个人申请注册商标___件。三、抓好机关后勤服务中心工作第3页共9页今年上半年
3、分管机关后勤服务中心以来,严格按照各项规章制度规范后勤接待和供给工作。一是严格执行公务接待制度,在公务接待上做到热情周到,有礼有节。二是加强车辆管理。在车辆管理方面,加强司机安全教育,要求司机加强车辆的日常维护检修,保证出车安全。三是规范办公用品采购行为,凡采购___元以上物品都按照政府采购规定进行。四、严于律已、清政廉洁,没有违反廉政纪律的行为牢固树立遵纪守法、爱岗敬业、防微杜渐的精神,在思想上进一步筑起___防线,在日常工作和生活中,时刻用反面教材警示自己,严格遵守《中国___领导干部廉洁从
4、政若干准则》和有关规定,正确树立了个人的权力观,没有因私用权,以权谋私,也没有参加有碍执行公务的宴请。不足:1、理论学习满足于一知半解,与更好的履行职责所需要还不适应。2、工作的主动性、积极性和与时俱进、开拓进取的要求还不适应。3、业务素质与当前工商行政管理工作还不适应。第3页共9页2021年机关工会主席工作述职报告一一、民心是杆秤作为一名区基层工会主席,我时刻想到的就是职工群众的切身利益,细心的去捕捉职工的心声,用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方,没人听你说“官话”,必须一件一件地为
5、职工办实事、做好事、解难事。我们要做的,就是要好好打造工会工作的品牌,把工会真正建设成职工最温暖的家。第9页共9页我和我的同事们坚持深入基层职工家里,倾听职工的呼声和要求,为他们解决生产、生活中的实际困难。,我们共走访慰问了困难职工___户,___全局干部职工参加各类捐款___余万元。在我们工会,凡是有职工生病住院,我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日,我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工,我们都会尽所能___全局干部职工捐款献爱心。去年,基层工会某职工因患重病需进行手术,
6、但手术费用高达___余万元,可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用,病者亲人愁得火急火燎。当我们得知情况后,启动应急帮扶机制,特批帮扶资金元,同时,___发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款,两天时间,筹集资金___万余元,在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费,使他手术得以顺利进行。事后,该职工及家人逢人便说:“没有工会___的关怀,我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心,我们工会因此被广大职工视为“职工之家”,我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。二、职
7、工的___人从事工会工作,必须要有锲而不舍、真抓实干的精神,要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活,维护好职工群众的切身利益,保持正常和谐的劳资关系,这也是我在工作中积极探索、实践的课题。第9页共9页去年,是我区建筑行业开展工资___协商工作的第一年,也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行业开展工资___协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资___协商这个词汇时,满脑子全都是问号。因为
8、建筑企业多半是民营企业,法人代表个个都是大老板,资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难,别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导,将困难说了一大通,表明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资___协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。特别是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。___月,区建筑工会联合会召开了工资___协商工作会议,同时给建筑企业下
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